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五华区中小学、幼儿园先进教研组评选指标量化表
一级指标
二级指标
权重
自评分
合计
领
导
及
组
织
建
设
(10分)
1
有分管领导,在学校发展规划或学期工作计划中有教研组建设的内容和举措。
2
2
分管领导深入教研组,参加教研组活动。
1
3
教研组有近年发展规划和规划落实的具体措施。
2
4
建立教研组组长或备课组长的职责。
3
5
建立学校评选优秀教研组或优秀备课组的制度。
2
师
德
理
念
与
组
风
建
设
(15分)
1
认真贯彻《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》的基本精神,模范遵守中小学教师职业道德规范。
4
2
定期组织教育法规与政策、教育理论、教学业务知识的学习,教育思想端正,教育理念新,课改有举措。
4
3
敬业爱生,促进学生全面发展,无偿帮助困难学生,有奉献精神。
4
4
教师端庄,为人师表,组内团结有协作精神。
3
常
规
活
动
建
设
(20分)
1
教研组有学期工作计划、小结,做到每学期工作有中心,有重点,有研训内容,并注重发挥学科带头人,骨干教师的带头示范作用,教研组活动有记录。
5
2
教师有教学计划,有健全的集体备课制度(定时、定点、定要求,做到教学有进度、教学要求、考查要求明确),备课活动有记录。
5
3
积极参加省、市、区级教研活动,教师自身专业化发展意识强。
3
4
组内相互听课、评课,教研气氛浓。
3
5
建立定期的检查教案制度(包括基础课、拓展课、研究课)教研组检查教师教案,学生作业量适度。
2
6
能按学校要求担任各类研究课的教学或指导任务。
2
课
堂
教
学
实
践
研
究
(20分)
1
教研组有自己的研究课题,教学成绩突出超区相应学科平均分,有成果。
5
2
教学手段为教学服务,能与现代教育信息技术有机整合。
5
3
坚持用普通话教学,正确使用规范字。
2
4
有创新意识,在学科教学或教研活动中有具体举措的案例。
3
5
参加省、市、区级以上的公开教学实践研究课,承担主讲任务或经验交流。
5
教
师
进
修
及
青
年
教
师
培
养
(15分)
1
教师学历达标人数为100%,有在读硕士或课程研究生班的教师。
3
2
有教师参加国家、省、市、区级学科骨干教师进修。
2
3
参加继续教育和校本培训人数达100%
4
4
有参加区级以上教科研课题研究人数(课题组长与组员)
1
5
教师有专业学习、进修计划,个人订阅教学专业报刊,精读1——2本专业著作或教学理论书籍。
2
6
建立青年教师带教制度,明确带教要求,制定带教计划,或者有青年教师学习小组。
3
论
文
与
专
业
活
动
(5分)
1
教师每年有1—2篇教学论文或经验总结,并在组内交流。
2
2
在省、市、区级及以上刊物发表的专著或论文,参加全国、省、市、区学术专题报告会或教研活动并有经验交流。
1
3
中、高级职称比例数达50%以上有承担教师继续教育或校本培训的骨干教师。
1
4
有参加学科专业团体的教师,参加各级各类专业活动。
1
近
年
成
绩
与
获
奖
情
况
(15分)
1
参加教研项目活动获奖数达人均1项以上。
3
2
教师参与各级论文、案例、反思评选、获奖达人均1篇以上。
3
3
教师参与学科教学或教学技能评选获奖达人均1次以上。
3
4
指导学生获各级各类奖比例高。
3
5
特级教师、学科带头人、骨干教师及参加区学科教研人员达50%以上。
3
合计
100
填表人
五华区中小学、幼儿园先进教研组评选推荐表
学校
教研组
(学科及年级)
教研组
负责人
教研组
人数
中高级职称数
班级数
两
年
来
的
主
要
成
绩
学
校
意
见
区
教
育
局
意
见
年 月 日
五华区中小学、幼儿园先进教研组长获奖统计表
学校
姓名
获奖名称
颁奖单位
获奖时间
获奖级别
合计
全国 人次、省级 人次、市级 人次、区级 人次
五华区中小学、幼儿园先进教研组获奖统计表
学校
序号
获奖名称
颁奖单位
获奖时间
获奖级别
合计
全国 项 、 省级 项 、 市级 项 、区级 项
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