员工质量意识培训20100608.docVIP

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员工质量意识培训20100608.doc

质量意识培训教材 2010年6月 (非常高兴与各位同事共同学习) 培训的主要内容 一、 质量和质量意识的概念; 二、 质量管理发展简介; 三、 为什么要提高质量意识; 四、 怎样提高质量意识; 五、 寄语; ?随着人们生活水平的不断提高,所冇的人们己经不满足于产品功能的完美;已经对 产品的所有地方都有所要求(比如说:外观的颜色是否喜欢,产詁的规格是否满足 不同耍求,产品的外形等都能影响他们的认知感)。 22世纪,是讲究质呆的卅纪;我们的产晶要同行业和抗争,那我们现在要做些什么 呢?质量是企业的生命吗?质虽意识在企业里到底冇多重要? 案例分析: 6月2日粘贴的香山徽标不符合要求,下达了工艺单,为什么不按工艺要求操作? ?喷码漏喷的问题重复发生? 6月5日、6月6日,28度15()和12度15()酒标混装在同一个箱了中? 一、什么是质量和质量意识? 质量 先看一下“质量”这个字眼。 从结构上,质是“厂”头一个“+”号,底卜?是一个“贝二我们可以把厂看作是我们公司, 贝是古代的货币,那么要建立“质”必须有贝作支撑,这里引屮为成本的概念。“量既是“数 量”也是“监视测量”的含义。 那么综合起来考虑,在我们制造业,企业的发展是需耍靠有市场的产品并且对产品实现 过程进行监视和测量,努力的控制成本,才能实现利润。企业的发展这个方式方法也是最 基本的。 究竟什么是质量? ”还要从其定义出发:IS09000中的定义:质量是一组固有特性满足要求 的程度。 这里强调一下“固有特性”和“要求二 “固有特性是指事物或产品本身就有的,尤其是那种永久的特性。例如电池能够提供 稳定的电源,其本身能够能充放电,容量等就是它的固有特性。 和固有特性相对的就是“赋予特性”,它不是事物固有的,是后来人为定义上去的,如 电池的价格等。 这两个特性有吋候可以相互的转化,例如有的服务行业要求有及吋性,送货的及吋性 是物流行业的一个固有特性。 关于“要求,,: 明示的隐含的或者必须履行的需求或者期望。 明示的是需要规定下来,例如在合同或者采购协议,针对产品来说一些尺寸的规格等就 是明示的要求。 隐含的是不需耍特別的规定,是一种常理或者一种常规的做法。 必须履行的:是指 法律法规的要求 或者一些强制性的要求。如食品盂要符合食品安 全法等。 M质最是来自于顾客的呼声! M质量意味着达到顾客的愿架! M质量存在于哪里 M质量存在于产品的设计,生产,交付及服务之屮 M质量产生于产品,服务创建的任何瞬间! 质量是管理出来的 质量和公司所有的部门都有关系,并不仅仅是设计出来的!设计部门负责设计,生产部门负 责生产,业务部门负责销售 各部门都冇各部门的作川。比如品质部,那就是要起 到检查和监督的作用!质量并不是一个部门的问题,而是全公司的问题! 有些人说质量是设计出來的,有些人说质量是生产出来的,有些人说质量是检验出来的, 他们说的都冇道理,少了那一个部门都不会冇好的质屋,那么质量是怎样来的呢?其实很简 单:质量是管理出来的! 检验就是通过观察和判断,适当时结合测量、试验所进行的符合性评价。检验有儿项 功能:1.“鉴别”2.“把关”3. “预防”4.“报告”。 進对质量来负责? 质量是每个人的责任,上至顶层管理者,下至操作员工 好质量的来源? 每次都做对!! 行动与规定”一致性! 质量的主人翁责任感 一个操作工的角色 1、 作为一个操作工的任务 ■…确保只有合格品被生产出来。 当牛产过程屮,产品不符合规格或质量低劣时,你有责任和权力停止相应的工序。 非一致性的影响是什么呢? 没冇依据规程制造的产品是劣质产品。 顾客不愿拿到这样的产品并将他们退回给我们。 客八的退货対一个组织來说十分有害,而且将危及到我们公司作为一个高品质供应 商的名誉和形象。 1.客八将对我们和我们生产髙站质产站的能力失去信心,并逐渐另寻供应商。 1.如果发生这些情况,我们的业务将下滑并最终地彩响到我们每个人的工作。 为什么规程一致性很重要? 顾客的每一个要求或指令被概述在一个文件中 叫规 程/规范或者作业指导书 (WI)o 规程一致性是顾客完全满意的唯一途径! ! 在确保规程一致性屮你的贡献是什么呢? 你必须 ■无偏差地严格按照工艺指令操作。 ?如果你不明白工序或指令,可向主管询问这些说明。 ?通知你的主管你需要更多的培训。 -确保你的机器适于操作(维修保养或校正有效期间), 如果不是,停止设备的使用。 -如果你怀疑生产的是劣质产品,应立即停机并通知你的主管处理。 ■如果发生控制以外的情况,及时采取必要的纠正措施。 谁负责规程一致性? 从经理到操作工每一个员工都有责任遵循每一个规范指令, 因此,每一个人每-?次做工作时都必须符合规程 五位质量大师对质量的定义 一、 戴明(Edwards Deming) 质量是一种以最

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