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管理学
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Management
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主讲人:广西财经学院工商管理学院 张昳
主讲人:广西财经学院工商管理学院 张昳
2013-10-24 1
2013-10-24 1
第一章管理及其产生
• 教学目的、要求:
了解管理的产生。掌握管理
的基本概念。要求理解管理的定义
中包含的几层涵义。掌握管理者的
概念、素质和能力要求。
教学重点和难点:
•重点:
管理的定义,管理者的定
义、管理者角色理论及
素质和能力。
本章主要内容
•组织和管理的产生
•管理与管理学
•管理者
第一节 组织和管理的产生
人的欲望 投入 人的资源
无限的 有限的
人类的难题 矛盾 [讨论题]
如何协调人类欲 有哪些可
望的无限性与所
拥有的资源的有 能的协调
协调
限性之间的矛盾 方法?
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可能的协调方式
• 生产:通过劳动向大自 • 道德:通过教育约束每一
然要资源,从而在一定 个人的欲望,使有限的资
程度上满足自身欲望; 源足以满足众人的欲望;
• 贸易:通过将自身多余或
• 组织:通过与他人的分工 价值不大的资源与他人交
协作,形成超越个人的群 欲望的无限性 换,获得自身稀缺的资源
体力量,从而达成靠个人 与资源的有限 ,以更好地满足自身的欲
的力量无法实现的欲望 性之间的矛盾 望。
• 战争:通过掠夺他人资 • 管理:通过科学的方法
源来扩展自身资源,从 提高资源的利用率,力
而满足自己的欲望 求以有限的资源实现尽
可能多的欲望
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•组织和管理是在人类寻求
解决欲望的无
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