生产和企业组织概述(PPT 95页).pptVIP

规模报酬不变constant returns to scale 规模报酬不变(constant returns to scale)—— 表示所有投入的增加导致产出以同样的比例增加。 例子：当所有投入增加一倍时，我们可以再建一个与原来生产系统完全相同的生产过程，于是得到相当于原先产出两倍的产量，获得生产规模报酬不变的生产函数 规模报酬递增increasing returns to scale 规模报酬递增(increasing returns to scale),也叫规模经济(economies of scale)——指所有投入的增加导致产出水平以更大的比例增加。 在一些特殊的生产过程中，规模报酬递增现象被物理学规律所支持。比如随着生产规模的扩大，有可能利用过去受资金规模限制不能添置的新的设备如巨型吊车、高效率的计算机，如果这些设备的效率提高，带来产量增加大于投入增加的比例，就可能导致规模报酬递增。 规模报酬递减decreasing returns to scale 规模报酬递减(decreasing returns to scale) ——所有投入的均衡增加导致总产量以较小的比例增加。 规模报酬递减与前面讨论企业理论时提到的组织成本有关，当生产规模扩大时，信息处理、组织协调工作量方面的复杂性以更快的速度增加，如果包含经理人员、秘书、文件和信息处理设备方面的管理投入仅仅与其他投入同等比例增加，就无法胜任生产规模扩大后的组织协调工作需要，效率就会下降，由于这方面投入增加幅度必须提升较高比例才能维持产出增加一个较低比例，因而发生了规模报酬递减现象。 反映投入规模的增加对产出量的影响。 规模报酬 100 200 300 400 500 600 700 K L O 规模报酬递增 产量的增加幅度大于要素的增加幅度 规模报酬不变 产量的增加幅度等于要素的增加幅度 规模报酬递减 产量的增加幅度小于要素的增加幅度 规模报酬 B.企业组织 厂商或企业也称为生产者，它是指能够做出统一的生产决策的单个经济单位。 企业的形式 个人业主制（夫妻店）：数量多，销售额少。 合伙制：在经济活动总量中占相当小一部分，缺点是无限责任。 公司（corporation）：由众多单个股东所共同拥有，公司具有独立的合法身份，实际上是一个“法人”，可以根据自己的利益购买、出售、借贷、生产和提供服务，还有签订各种合同。另外，公司享有有限责任的权利。 企业的性质 传统微观经济学理论中，企业的生产过程看成是一个“黑匣子”。 企业本身的性质，是一个被忽视的问题 企 业 追求利润最大化 投入 产出 企业的性质 美国经济学家科斯在1937年发表的《企业的本质》一文，被认为是对企业性质进行探讨的开端。 科斯主要从交易成本的角度来分析企业的性质。 科斯获得1991年诺贝尔经济学奖。 交易费用 交易费用——围绕交易契约所产生的成本，也称为交易成本。 交易费用主要分为两类：一类是签约时交易双方面临的偶然因素所带来的损失；另一类是签订契约、监督和执行契约所花费的成本 狭义上看，交易成本指的是一项交易所需花费的时间和精力。有时这种成本会很高，比如当一项交易涉及处于不同地点的几个交易参与者时。高交易成本会妨碍市场的运行，否则市场是会有效运行的。 广义上看，交易成本指的是协商谈判和履行协议所需的各种资源的使用，包括制定谈判策略所需信息的成本，谈判所花的时间，以及防止谈判各方欺骗行为的成本。 厂商(企业)的本质 市场上的交易成本较高，企业可使市场交易内部化。 有的交易在企业内部进行成本更小，即企业有着降低交易成本的作用。 某些交易必须在市场上完成，因为交易成本更小。 不完全信息 不确定性 信息不对称 导致 交易成本 市场与企业的并存 厂商(企业)的本质——企业作为生产的一种组织形式，在一定程度上是为降低交易成本而对市场的一种替代。 市场和企业的比较 市场的优势 企业的优势 1.规模经济和降低成本 2.提供中间产品的单个供应商面临着众多的厂商需求者，因而销售额比较稳定 3.中间产品供应商之间的竞争，迫使供应商努力降低成本 1.厂商自己生产部分中间产品，降低部分交易成本 2.某些特殊的专门化设备，须在内部专门生产 3.厂商长期雇佣专业人员比从市场上购买相应的产品或服务更有利 边际收益递减规律的原因 1.对于任何产品的短期生产来说，可变投入和不变投入之间都存在着一个最佳的数量组合比例。 2.在开始时，由于不变投入给定，而可变投入为零，因此生产要素的投入量远远没有达到最佳的组合比例。 3.随着可变投入的逐渐增加，生产要素的投入量逐步接近最佳的组合比例，相应地，可变要素的边际产量呈现出递增的趋势。 4.一旦生产要素的投入量达到最佳的组合比例时，可变要素的边际产量达到最大值。在这一