人力资源规划课程.pdf

2012年国家职业资格 企业人力资源管理培训(管理师) 「人力资源规划课程」 主讲：郑蜀治 讲师简介 姓名:郑蜀治 职业资格：国家高级人力资源管理师 HR职业经理人、讲师 有15年的外资企业人力资源管理经验．早期曾服务于：台湾致福企业集团(台资)、 东莞伟易达集团(港资)、深圳威仕风服装有限公司(港资) 、瑞饰木业(欧洲企业)等大中型企业 现任 : 广东众达律师事务所 高级顾问 深圳中鹏职业培训学校 讲师 广州中大职业培训学院 讲师 东莞理工学院成教学院 讲师 东莞智通人才培训学校 讲师 个人技能：擅长绩效管理和薪酬管理的实操及企业 内训工作.曾为数家企业设计绩效方案、薪酬方案、 ICTI 验厂辅导、劳资关系预案，并成功达到客户目标。 2009年荣获东莞市首届优秀新莞人荣誉称号 序言: 送给HR同行的话… 序言: 送给HR同行的话… 选择了一种职业就是选择了一种生存方式, 规划了一种职业生涯,就是规划了一种人生 状态.  成功的人不是赢在起点，而是赢在转折点.  能吃亏是做人的一种境界. You face everything,You face difficulty  No pain, no gain 当你老了，最后悔什么? 老鹰的故事师生共勉! 现代企业人力资源管理制度定向 以人为本 Human Resource Management Human Resource Management HR 的分类 HR 的分类  GENERALIST 通才（多面手  GENERALIST 通才（多面手 ） ） GM 总经理 GM 总经理 HR总监 HR总监 HR经理 HR经理 HR助理 HR助理 HR秘书 HR秘书  SPECIALIST 专才  SPECIALIST 专才 招聘专员 招聘专员 培训专员 培训专员 薪酬专员 薪酬专员 考核专员 考核专员 HR文员/考勤/前台接待/