企业培训课程开发实务PPT课件.pdf

课程开发实务 苏寒寺卿 目录页目录页 Contents Page 0101 课程开发概述课程开发概述 02 课程开发流程 0303 课程试讲和优化课程试讲和优化 2 课程开发的定义 课程开发 (Curriculum Development) 是指通过需求分析确定课程目标，再根据这 一目标目标选择相应的选择相应的教学内容和相关教学活动教学内容和相关教学活动 进行计划、组织、实施、评价、修订，以最 终达到课程目标的整个工作过程终达到课程目标的整个工作过程。 课程开发概述 3 课程开发的定义 企业培训体系包含制度体系 ，讲师体系 ，课程体系和 硬件设施硬件设施。其中其中 ，课程体系是培训体系的基石课程体系是培训体系的基石 ，是重是重 中之重。没有培训课程，培训就成了无源之水无本之 木木。企业的培训想要顺利开展企业的培训想要顺利开展 ，课程开发至关重要课程开发至关重要。 培训课程开发的过程也是对公司经验和知识的总结的过程，课程凝聚 了优秀员工的工作经验和知识沉淀了优秀员工的工作经验和知识沉淀 ，是企业的宝贵资源是企业的宝贵资源。开发的课程开发的课程 通过培训的形式又传递出去，经过无限循环，员工技能素养得到提升， 企业的优秀基因得以传承。 课程开发概述 4 课程开发的定义 课程开发不仅仅是撰写课程开发不仅仅是撰写一份份PPTPPT就结束了就结束了 ，要要经过经过 制定课 制定课 程目标 程程大纲大纲 搜集资料 制作课件 检查修改 等多个步骤和流程 课程开发概述 5 课程开发的作用 培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准 传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。 培训培训作为训练员工作为训练员工一种方式种方式 ，在提高员工能力在提高员工能力、传承企业传承企业 知识、宣导企业文化等方面发挥着越来越重要的作用。企 业内的培训不是古代的口口相传，除了一些特别的培训内 容之外容之外 ，大部分知大部分知识技能技能需要选择选择合适的培的培训传递方式传递方式 ， 遵照一定的培训内容标准进行。课程开发能够保证所讲授 内容的系统性、完整性、可视化，标准化。 课程开发概述 6 课程开发的作用