二十世纪六七十年代英国种族关系问题研究世界史专业论文.docxVIP

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二十世纪六七十年代英国种族关系问题研究世界史专业论文

by by race,especially in relation to the housing,employment and education of the people of COlOr,and to ensure the basic development rights of the coloured immigrants. However,from the implementation of the law to the reality of the implementation of the joumey is still very long,to this day,the problem of racial relations in the United Kingdom still exist. Key words:British Race Relations Powellism IV 万方数据 目次目 目次 目 次 摘要 I Abstract. ... . . .. . . .. ... .. ... . . . .. . . .. . ... ..III 目 次 1绪论 一1 1.1本文的选题意义 1 1.2国内外研究现状 .2 1.2.1国外研究现状 .2 1.2.2国内研究现状 .3 1.3本文的研究内容与结构 .5 1.4本文的研究方法与创新之处 .5 2英国种族关系问题的产生 7 2.1大量移民涌入英国 .7 2.2种族关系紧张 .8 2.2.1英国政府和民众对移民的敌视态度 .8 2.2.2移民特殊的身份 。 lO 3种族关系问题产生的表现 一13 3.1就业方面 13 3.2住房方面 .... 14 3.3教育方面 .16 4种族关系紧张对英国社会造成的影响 一19 4.1英国多地暴乱的发生 19 4.2鲍威尔主义的产生 22 5英国为解决种族问题采取的措施 一25 5~颁布种族关系法 25 5.2设立专门机构 31 6结语 43 参考文献 45 致谢 一 .49 V 万方数据 l绪论1绪论 l绪论 1绪论 1.1本文的选题意义 二战后,英国经济日渐恢复,为了解决劳动力短缺问题,英国政府引进了大量 来自英国殖民地的移民,作为英帝国的臣民,即新联邦臣民,按照英国法律,殖民 地移民享有自由进入英国的权利,并且有着充分的市民权利,包括选举权,担任 政府公职和享有军队服役的权利,这都在政治上为殖民地的移民提供了政治保证; 英国殖民地成员,由于受到英帝国长期的殖民占领,大多数移民如西印度移民通 晓英语并且在接受了大量英式教育后,知晓英国历史,这在一定程度上拉近了与 英国的文化距离。在英国历史上,最大的移民潮是在二战后,他们大多来自英帝 国殖民地。许多西印度人一直认为他们就是英国入,期望得到与英国人一样的待 遇。因此,二战后大量新联邦移民(二战前的英国大部分殖民地组成的新英联邦) 涌入英国,一直到1988年才有所下降。新英联邦臣民的大量涌入使英国成为了一 个多种族国家,但由于移民与英国本土白人从根本上在语言、文化、宗教甚至经 济上存在一定的差异,使英国种族和谐问题成为一个亟需解决的问题。 二十世纪六七十年代,英国有色移民在教育、就业和住房等方面所受到的歧视 性对待,导致英国种族关系的紧张,在英国多地出现了激烈的种族暴动;政治上鲍 威尔主义的出现,不断向激进的移民限制措施靠近,英国政府为维护英国稳定的种 族关系,在立法上做出了不断的改进,二十世纪六七十年代英国政府就颁布了三 个种族关系法,分别是(1965年种族关系法》、(1968年种族关系法)和(1976年 种族关系法》,以及成立的专门机构种族平等委员会对改善英国的种族关系闯题起 到了实质性的作用。 本文研究这个时期的英国种族关系问题,主要是以存在于英国种族中的,以不 同于英国本土的宗教信仰、语言等的有色移民为研究对象,以英国本地人对有色 移民的歧视与有色移民对这种歧视所作出的抵制。在此过程中,我们可以了解英国 种族关系演变的历史过程;有色移民中在教育、就业、住房领域遭受到的歧视, 并由此引发的英国紧张的种族关系从潜伏到公开:最终,英国政府为缓和种族关 系矛盾,颁布了种族关系法和设立了专门的机构,使所有移民的法律地位均得到一 定程度的改善。可见,加强对英国种族关系问题的研究,对于我们了解二十世纪 六七十年代的英国种族关系问题,以及对解决该问题所采取的法律措施,弥补国 内在该问题研究上的薄弱状况,促进我国和谐社会的建设,均具有一定的学术价 值和现实意义。 万方数据 四川师范大学硕士学位论文1.2国内外研究现状 四川师范大学硕士学位论文 1.2国内外研究现状 1.2.1国外研究现状 二战后英国移民与民族关系的变化在西方国家具有典型

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