职业生涯规划培训课件.pdf

职业生涯规划职业生涯规划 课程目标与课程要求课程目标与课程要求 通过今天的课程，希望你能: • 了解自己在职业生涯规划中的角色 • 了解自己的内在资源——动机（价值观）与优势 • 学会了解身边的外在资源——职业路径和人际网络 • 设立职业目标并制定发展计划，规划自己的职业生涯 课程要求： • 积极参与积极参与 • 乐于分享 • 发现自我 •• 发展自我发展自我 目录目录 • 什么是职业生涯规划什么是职业生涯规划 • 职业生涯规划的意义职业生涯规划的意义 • 如何进行职如何进行职业生涯规划生涯规划 还记得小时候的梦吗？ 你是否在按照自己的设想生活？ 你对现状满意吗？ 你对将来有什么样的打算？ 为此你准备怎么做为此你准备怎么做？ 什么是职业什么是职业 举例 定义 XX XX集团集团 根据目标形成的根据目标形成的一系列职系列职 职业职业 人力资源部 业或工作选择及相关的教 X X分公司 育或训练活动，是有计划 （career ） 的职业发展历程。 某班组 职业经理人 持续地付出心力或劳力， 工作 会计 以滿足自己或他人的目标 咨询师 所进行的劳务或活动。 （job ） 集团总裁 职位 部门经理 特定时间和组织内相关 会计 职责的组合。 （position ） 锅炉工锅炉工 1.主持制定部 门年度工作计 为达到某一特定目标所 划 进行的一项活动。 22.分派部内工分派部内工 任务任务 作 3.主持制定集 （task ） 团人力资源制 度 …… 什么是职业生涯和职涯规划什么是职业生涯和职涯规划 职业是参与社会职业是参与社会分分工 ，利用利用专门的知识和技能专门的知识和技能 ，为社会为社会创造创造物质财富物质财富 和精神财富，获取合理的报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求 的的工作。作。 职业生涯就是一个人的职业经历。以心理开发、生理开发、智力开发 、技能开发、伦理开发等人的潜能开发为基础，以工作内容的确定和 变化、工作业绩的评价、工资待遇、职称、职务的变动为标志，以满 足需求为目标的工作经历和内心体验的经历。 •• 职业生涯规划职业生涯规划包含了一个人的短期包含了一个人的短期、中期中期、长期职业发展计划以及实长期职业发展计划以及实 现这些计划的具体行动方案，比如探讨、学习、发展、人际网络的建 立等等。 • 职业发展计划职业发展计划包含包含一系列结构化的实践系列结构化的实践，，用以明确发展目标用以明确发展目标、了解技了解技 能要求、认识优势以及劣势等，成为职业生涯管理的重要组成部分。 • 全球化进程 • 信息时代 •• 环境问题环境问题 我们所处的人生阶段我们所处的人生阶段 职业生涯发展研究领域权威人物萨珀将人生职业生涯发展划 为五个阶段为五个阶段： 11 22 33 44 55 成长阶段 探索阶段