人大劳动经济学课件第二章.pdf

第二章 劳动需求分析 第二章 劳动需求分析 派生需求与影响劳动需求的因素 派生需求与影响劳动需求的因素 完全竞争下的劳动需求分析 完全竞争下的劳动需求分析 不完全竞争市场结构下的劳动需求分析 不完全竞争市场结构下的劳动需求分析 劳动需求弹性 劳动需求弹性 劳动需求理论在政策上的运用 劳动需求理论在政策上的运用 1 1 第一节、派生需求 第一节、派生需求 与影响劳动需求的因素 与影响劳动需求的因素 一、派生需求原理 一、派生需求原理 二、影响劳动需求的因素 二、影响劳动需求的因素 2 2 一、派生需求原理 一、派生需求原理 1、生产要素市场与产品市场的不 1、生产要素市场与产品市场的不 同性质： 同性质： 1在产品市场上，需求来自消费者， 1在产品市场上，需求来自消费者， 对产品的需求是所谓“直接”需求，即满 对产品的需求是所谓“直接”需求，即满 足“效用” 。 足“效用” 。 2在生产要素市场上，需求是来自厂 2在生产要素市场上，需求是来自厂 商满足“利润”的需求。 商满足“利润”的需求。 3 3 一、派生需求原理 一、派生需求原理 2、劳动的需求是一种生产要素需求。 2、劳动的需求是一种生产要素需求。 厂商对生产要素的需求是从消费者对产品的 厂商对生产要素的需求是从消费者对产品的 直接需求中派生出来的，因此被称为“派生 直接需求中派生出来的，因此被称为“派生 需求”或“引致需求” 。 需求”或“引致需求” 。 3、对生产要素需求的独特特点： 3、对生产要素需求的独特特点： “共同性”，即企业对生产要素的需求具有相 “共同性”，即企业对生产要素的需求具有相 互依赖的特点。 互依赖的特点。 企业对生产要素的需求理论是关于多种生产 企业对生产要素的需求理论是关于多种生产 要素共同使用的理论 要素共同使用的理论 4 4 二、影响劳动需求的因素 二、影响劳动需求的因素 技术对劳动需求的影响 技术对劳动需求的影响 时间长短对劳动需求的影响 时间长短对劳动需求的影响 企业目标对劳动需求的影响 企业目标对劳动需求的影响 社会制度安排对劳动需求的影响 社会制度安排对劳动需求的影响 5 5 1、技术对劳动需求的影响 1、技术对劳动需求的影响 1生产函数常被用来分析技术对劳动需求的影 1生产函数常被用来分析技术对劳动需求的影 响，即：Q = f （L，K），它表明了生产中的投入 响，即：Q = f （L，K），它表明了生产中的投入 量