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北大纵横管理咨询公司金瀚项目组
山东金瀚控股公司
职务说明书
北大纵横管理咨询公司
2004 年 6 月
北大纵横管理咨询公司金瀚项目组
目 录
职务说明书编写说明 1
高层管理者职务说明书 3
总裁职务说明书 3
副总裁职务说明书 6
控股公司财务总监职务说明书 8
计划财务部职务说明书 11
计划财务部经理职务说明书 11
计划财务部会计职务说明书 15
计划财务部出纳职务说明书 17
计划财务部计划统计职务说明书 19
计划财务部财务管理职务说明书 21
计划财务部税收管理职务说明书 23
计划财务部资产管理职务说明书 25
审计监察部职务说明书 27
审计监察部经理职务说明书 27
审计监察部财务审计职务说明书 30
审计监察部管理审计职务说明书 32
人力资源部职务说明书 34
经理职务说明书 34
招聘培训岗职务说明书 37
考核管理岗职务说明书 39
薪酬管理岗职务说明书 41
投资发展部职务说明书 43
投资发展部经理职务说明书 43
战略管理岗职务说明书 46
投资分析岗职务说明书 48
综合事务部职务说明书 50
综合事务部经理职务说明书 50
企业管理岗职务说明书 53
信息管理岗职务说明书 55
企业文化岗职务说明书 57
法律事务岗职务说明书 59
行政后勤岗职务说明书 61
北大纵横管理咨询公司金瀚项目组
职务说明书编写说明
岗位名称指的是任职岗位的称谓,如人力资源部经理,
岗位编号的格式为“部门—编号”,具体编制方式如下:(后面两位数按顺序排序)
X X - X X X
0 公司正职
依次排序
部门代码 1 公司副职
2 总师
G 为公 0 部门正职
司高管 3 总监
代码 1 部门副职
2 部门员工
部门代码如下:
计划财务部 JC
审计监察部 SJ
人力资源部 RL
投资发展部 TZ
综合事务部 ZH
所在部门指的是该职务的工作关系隶属的部门,如薪酬管理岗所在部门为人力资源部,
岗位定员指的是该岗位的员工数量,
直接上级指的是在业务上给予其直接指令的上级,如薪酬管理岗的直接上级是人力资
源部经理,
直接下级指的是直接向该职务汇报工作的岗位,所辖人员指的是直接向该职务汇报工
作的各岗位的员工总数量,
本职指的是设置该职务的最重要的几项原因,一般进行简单概括,
职责与工作任务指的是承担该职务者 80% 以上工作时间从事的具体工作,包括承担的
职责和相应的工作任务,着重强调必须承担的职责,一旦发生过失将受到惩罚或影响绩效
评价,
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