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内部审计如何为管理者服务
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主讲:柴清贵
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国际注册内部审计师
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大连市甘井子区审计局
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大连天兴会计师事务所有限公司
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提纲
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一、问题的提出
一、问题的提出
二、内审可做的事情
二、内审可做的事情
三、技术和方法
三、技术和方法
四、复活和成长
四、复活和成长
一、问题的提出
一、问题的提出
• 内审的设立
• 现行内审部门及人员的工作内容
• 内审人员的困惑
• 对内审认识的误区
• 内审的出路
内审的设立
内审的设立
• 一是上级部门要求设立,为了尊重上级、
服从上级不得不设立
• 二是别人有,我也要有
• 三是为了防范风险而设立
设立目的不同,内审人员的地位也
设立目的不同,内审人员的地位也
不同
不同
• 出于前两个考虑而设立内审的,仅仅是为
了一个形式,而不会重视他的实质,内审
不会有较高的地位和作用的。内审人员大
多是公司里不受重视、不受欢迎的边缘
人,或者是由财务人员兼任
• 最后一种情况,在设立内审时,老板很重
视,期望很大,但由于公司的管理基础、
经营风格、内审人员业务素质等方面的缺
陷,内部审计做得好的单位不多。
现行内审部门及人员的工作内容
现行内审部门及人员的工作内容
• 基本上都是做财经法纪审计,
• 任务的来源,要么是上级部门要求,要么
是公司出了财经问题需要查实,
• 还有一部分是考核兑现前的证实,
内审人员的困惑
内审人员的困惑
• 不干活或者干不好活,领导不高兴;
• 干活并且干得很好,同志们不高兴,我该
怎么做?
• 我查出的问题领导不管不问,
• 有时,把问题汇报上去,领导还是不高
兴,我该怎么办?
外人对内审认识的误区
外人对内审认识的误区
• 公司花钱养个内审部门,养活审计人员做
什么?
• 在现行的市场环境下,完全按照法律法规
来做,公司有法活吗?
• 内审人员到底是审计局、纪委的,还是公
司的,怎么不站在公司的立场上说话呢?
我们对内审认识的误区
我们对内审认识的误区
• 我们的职责就是维护国家财经法纪,
• 所有的审计对象都是我们的对立面
内审的出路
内审的出路
• 做成老板急切想要做到
• 而我们又能做到的事
• 这样的事越多,我们的地位就越高
A 、老板对工作重要性的判断标准
A 、老板对工作重要性的判断标准
和顺序
和顺序
• 判断标准:多挣钱少麻烦
• 重要性顺序:
1、妨碍多挣钱的发展慢的
2、收益大的
3、风险小的
内审的定位
内审的定位
• 内部审计是公司内部的一个管理部门,
• 他的职责,就
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