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招聘行业 研究报告 报告导读 01人群定义： ① 全网人群：指使用好搜的全部人群 ② 招聘人群：指在好搜平台上，搜索过招聘相关内容的群体 ③ 中高端人群 ：指在好搜平台招聘人群中 ，搜索过中高端相关内容的群体 ④ 蓝领人群：指在好搜平台招聘人群中，搜索过蓝领相关内容的群体 ⑤ 校园/兼职类人群：指在好搜平台招聘人群中，搜索过校园/兼职相关内容的群体 02 数 据 时 间 范 围 ： ① 搜索趋势和细分份额数据 ：2013年7月-2016年1月 ② 城级、区域、分省TGI数据：2015年1月-2016年1月 ③ 搜索点击流向数据： 2015年11月-2016年1月 ④ 人群特征数据 ：2015年11月-2016年1月 ⑤ 兴趣点数据： 2015年7月-2016年1月 目录 CONTENTS Part One 01流量趋势研究 Part Two 02 消费者行为 刻画 招聘行业搜索呈阶梯趋势，春节后流量波峰明显  招聘行业搜索指数阶梯上升，15年Q4同比增长1.8%  春节后招聘搜索流量猛增，流量释放后全年呈缓慢下降趋势，10月流量小波峰，年末流量较低 招聘行业Q4 ： 2013-2016 招聘行业搜索分布占比 环比增长（-9.4% ） 同比增长（1.8% ） 全网Top词 招聘 7月 12月 1月 12月 1月 12月 1月 2013年 2014年 2015年 2016年 注：全网Top词和招聘搜索指数量级差异较大，此处数据为各月在总体中的份额占比，只说明数据趋势 招聘搜索以中高端职位搜索为主  中高端职位搜索流量较高，占招聘搜索整体的76%  校园/兼职类招聘搜索流量每年10月波峰，6月呈小波峰趋势 各细分市场搜索占比 2013-2016 招聘行业细分市场搜索指数 中高端 蓝领 校园/兼职 蓝领, 11% 校园/ 兼职, 13% 中高端, 76% 7 12 1 12 1 12 1 2013年 2014年 2015年 2016年 蓝领包含：船员、服务员、司机、木巟、厨师招聘等相关搜索 应届招聘流量10月提前释放，实习流量寒假无波动  应届/校招和兼职几近平分了校园/兼职类招聘搜索流量，实习招聘搜索流量仅占3%