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薪酬与考核专员岗位职责与薯条小吃店创业计划书合集 薪酬与考核专员岗位职责 薪酬与考核专员岗位职责 所属部门：人力资源部 直接上级：人力资源部部长 本职：负责建立、完善、执行公司劳动工资制度和福利制度，负责公司职能部门 及下属单位相关人员的绩效考核与激励，完成人力资源部部长交办的其它工作 主要职责与工作任务： 1、 负责建立、完善、执行公司劳动工资制度和福利制度：不断完善公司的薪酬 福利体系；负责劳动工资和各种福利的核算、统计，做到台帐健全、数字准确、记帐 及时、按期上报；按时编制员工薪酬表，并报人力资源部部长审批；负责员工的奖 金、津贴、补贴的登记和管理；控制好公司的工资总额，出现问题及时上报；监督、 检查下属单位的工资发放情况；掌握工资、奖金、劳动保护、福利的有关政策。 2、 负责公司职能部门及下属单位相关人员的绩效考核与激励：不断完善公司的 考核标准、考核办法、考核流程和激励措施；负责制定、调整各事业部部长及公司机 关人员的考核制度和考核指标，并组织实施各项考核；对考核结果进行统计、汇总， 并据此提出奖惩意见，经批准后组织实施；核实各部门上报的奖惩名单，并将结果上 报人力资源部部长；负责公司总部日常的考勤、纪律检查监督工作；负责组织公司员 工满意度检测，建立和完善沟通机制，定期与员工进行交流，掌握员工需求和动态； 受理员工的一般性投诉；负责组织实滋员工任职资格评定，办理员工调配、任免的相 关手续；负责公司派驻子公司管理人员的考评、奖惩、任免、职位升降等计划的制 定，经批准后，组织实施。 3、完成人力资源部部长交办的其它各项工作。 权力和责任： 权力： 对下属单位工资发放的监督权 对员工绩效考核结果的核实权，奖惩的建议权 对员工任职资格的评定权 考核指标： 月度、年度工作计划完成情况 薪酬福利工作出错次数 考勤、服从安排、遵守制度 薯条小吃店创业计划书 薯条小吃店创业计划书 XX烤薯特色小吃特色无皮烤薯，全国独有烤制方法，锡纸包裹更加健康、卫 生。XX烤薯特色小吃8种口味烤薯，60多种特色薯类休闲零食，100多种饮品。XX 烤薯特色小吃口味众多，打造烤薯的新时代。xx烤薯特色小吃创业，投资不高，选址 灵活，学校周边、汽车站、火车站、商业街、大商场、小区拐角、景区皆宜。xx薯条 致力于xx薯条的传承、研发和推广。发挥自身优势，服务客户，改善自身产业和标 准化管理，展望未来发展自己特色的创业连锁。xx薯条的服务有：运营管理、技术培 训、服务规范、店面设计、广告策划、营销推广、产品配方等。xx薯条公司把握市场 动向，让XX薯条的品牌更大频率的展现出来，选择XX薯条选择开心快乐的赚钱。XX 薯条创业前景：XX薯条在经营发展过程中，始终本着“创业帮扶、互利共赢”的理 念，始终如一，不忘初心，力求完美，不断完善和提升自己。XX薯条客户人群广，发 展前景好。XX薯条的优势摆在这里，要是我们的项目您比较中意，快快了解这个项目 给我们留言吧！ XX薯条创业条件： 1、 具有法人资格或合法经营资格。 2、 有强烈的意愿投入到牛杂行业之中，能够正常的处理投资和回报的问题。 3、 认同xx薯条的企业文化、经营理念、运营模式、考核管理制度等，愿意全身 心投入到薯条行业经济实力雄厚，达到XX薯条创业费用的最低标准。 5、 有经营店面、投资所需的自主经营能力。 6、 遵纪守法，不会去运用各种扰乱市场的首段达到赚钱的目的。 xx薯条创业支持: 1、 XX薯条品牌形象支持：为创业商提供统一品牌形象、统一店面风格、统一核 心调料配送、统一宣传策划、统一服装等整体服务支持，无需单打独斗。 2、 xx薯条商务考察支持：在山圈内给您做好细节服务，包括竞争对手，人群密 度，经济情况等。 3、 xx薯条培训支持：xx薯条总部给您做相关培训，在店面营业后还会做后续培 训，确保您掌握更多经营技巧XX薯条宣传广告支持：加大宣传力度，提高“XX薯 条”的知名度和美誉度、共同分享品牌效应。 5、 xx薯条市场运营支持：xx薯条在经营策略方面的把关，帮您降低经营风险， 确保投资回报。 6、 xx薯条选址装修支持：总部会协助您对店面进行规划，装修，确保您的店面 正常开业。 7、 xx薯条跟踪服务支持：总部总部定期有人员对您店面进行跟踪指导，及时解 决您遇到的各类问题。 8、 xx薯条整店输出：公司提供各类服务，完整的复制，降低创业商的创业和经 营难度。 9、 xx薯条品牌资源：使用xx薯条品牌，不用花费一分钱，扩大品牌影响力。 10、xx薯条经验交流：定期的经营会议，结合您的实际情况，为您打造所属的区域运 营与规划。 XX薯条创业流程： 1、 合作咨询：以电话、传真、网上留言等方式向总部咨询合作事项，索取相关 资料。 2、 实地考察：考察并对项目相关合作细节资料进行索要，全面了解下