齐心协力，共创美好未来 ----清华同方华北大区新员工理念培训.pdf

齐心协力齐心协力，共创美好未来，共创美好未来 齐心协力齐心协力，，共创美好未来共创美好未来 华北大区新员工理念培训华北大区新员工理念培训 华北大区新员工理念培训华北大区新员工理念培训 2003.4 目录目录 目录目录 清华同方对人员的要求 同方2003年总体市场策略 销售中心的工作思路 回顾总结 科 技 服 务 社 会 清华同方三个要求清华同方三个要求 清华同方三个要求清华同方三个要求 团队精神 说到做到 勇于承担 科 技 服 务 社 会 三个要求三个要求—— 团队精神团队精神 三个要求三个要求 团队精神团队精神 对内表现为群策群力 共同目标下的分工协作 群策：共同的智慧，一个决策 群力：共同的力量，分工协作 登山：山下、山中、山上 科 对外表现为齐心协力 决策：沟通= 群策=齐心 （原则、思路、方法。。。） 技 执行：协作=群力=协力 （分工、支持、配合。。。） 服 共同庆贺、相互欣赏 务 社 会 三个要求三个要求——说到做到说到做到 三个要求三个要求 说到做到说到做到 团队精神的基石是信任，信任的基石是说到做到 没有信任无法达成一致的决策 没有信任无法处理好分工中的协作 信任的基础关系：（广义）上级、平级、下级 成功的基础：大成功=∑小成功，小成功= ∑说到做到 科 信任=合作=成功=更信任=更合作=更成功 技 反对不说就做，反对说了不做，更反对不说不做 服 沟通产生理解，理解产生信任，信任产生支持 务 提倡先说后做，说到做到 社 说=言+兑 会 三个要求三个要求——勇于承担勇于承担 三个要求三个要求 勇于承担勇于承担 “企业利益第一企业利益第一”价值观的具体体现，价值观是条件 企业利益第一企业利益第一 责任心：全体员工，但干部、骨干首先做榜样 面对问题：问题就是机会、知识、能力、价值 实践论：实践出真知 科 技 服 务 社 会 理想的实现理想的实现=计划的达成计划的达成 理想的实现理想的实现 计划的达成计划的达成 理想=可以实现的能够实现的梦想 理想= ∑大成功，大成功=∑小成功，小成功= ∑说到做 到，说到做到=完成计划 完成计划的条件：决策可行性，实施受控 从大处着眼，从小处着手 科 老子曰：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于 技 细。” 服 务 社 会 信念信念 信念信念 我们应该会成为一个巨人，一个让同业沮丧， 害怕，敬仰和崇拜的巨人。让我们为我们自己 骄傲和自豪！如果我们是狮子，我们就不会惧 怕狼。我们渴望和真正的对手一较高低，否则 我们会很孤独。 科 狮子的可怕源于气势，气势源于自信，自信源 技 于实力，实力源于强壮职能的有效整合。 服 务 社 会 2003年总体市场策略 • 合作与发展 • 渠道为王 • 市场为翼 科 • 行业及大客户 技 • 人员管理及队伍建设 服 务 社 会 合作与发展