房地产公司员工考核表格.pdf

附件二 考核评分表及填表说明 表2-1 中层管理人员绩效考核直接上级评分表（季度） 考核期间： 年 月至 年 月 部 岗 姓名 □季度 门 位 序 指标 权重 完成情况 A B C D 号 1 任务 2 绩效 3 绩 50% 4 效 5 1 沟通效果 2.5% 管理 2 工作分配 2.5% 绩效 3 下属发展 2.5% 10% 4 管理力度 2.5% 签字： 考核人 年 月 日 表2-2 高层管理人员绩效考核直接上级评分表（年度） 考核期间： 年 月至 年 月 部 岗 姓名 □年度 门 位 序 指标 权重 完成情况 A B C D 号 1 任务 2 绩效 3 35% 4 5 绩 效 1 沟通效果 1.75 % 1.75 管理 2 工作分配 % 绩效 1.75 7% 3 下属发展 % 1.75 4 管理力度 % 1 签字： 考核人 年 月 日 备注：1 、高层管理人员只进行年度考核； 2 、不包括分公司经理。