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主讲:蒋小华
行课网执行总裁
杭州华略管理学院董事长
过渡页 TRANSITION
PAGE
壹
正确认识沟通
— 2 —
一、沟通的定义
人与人之间信息、思想、情感传递的过程,是获得他人思想、情
感、见解、价值观的一种途径,交往的一座桥梁,通过这个桥梁,可以
分享彼此的情感和知识,消除误会,增进了解,达成共识或协议。
化愚昧为智慧、化腐朽为神奇
化平庸为高贵、化干戈为玉帛
二、沟通的作用
说明事物,传递信息,让人了解与接受;
获取信息,了解别人,确保决策的正确;
交流情感,改善关系,让彼此关系亲密;
统一思想,营造团队,提升工作的士气。
① 凡事讲清楚,保证员工执行到位;
② 凡事多沟通,实现彼此信息共享;
③ 凡事多交流,促进员工共同成长;
④ 凡事多肯定,激励员工改善绩效。
二、为什么要学习沟通?
有的员工辞职了,我们会很惋惜,其实他也不想走,常出
现:
- 我一直以为你知道,我真的很欣赏你,真的不想让你走!
- 我一直以为你知道,我真的很在乎这个团队,真的舍不得
走 !
- 可是,一切已成定局,非常遗憾……
1、沟通无处不在,无时不有;
2、管理就是沟通;
3、沟通品质决定生活的质量;
4、沟通是成就一生的首要能
力。
问题往往不是出在水平上而是出在沟通上。
研究表明:我们工作中70%的错误是由于不善于沟通所造成
的。
三、影响沟通的4个因素
四、我们要加强哪类型的沟通?
1、语言沟通 VS 非语言沟通
2、正式沟通 VS 非正式沟通
3、单向沟通 VS 双向沟通
4、会议沟通 VS 个别交谈
五、沟通三个步骤:编码、解码、反馈
信息
编码 解码
特定者 送 发 息 信 者 收 接 息 信 扭曲
信息
干扰
“理解”了
的信息
反馈
解码 编码
过渡页 TRANSITION
PAGE
贰
为啥沟而不通
沟者,构筑管道也;通者,顺畅
也。
— 9 —
从渠道的角度分析
1、
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