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内部控制学
池国华
第三章内部环境
第一节 内部控制环境概述
第二节 公司治理结构
第三节 机构设置及权责分配
第四节 审计委员会与内部审计
第五节 人力资源政策
第六节 企业文化
2010-3-24 chiguohua0913@ 东财池国华
引言
本章首先对内部控制环境进行了概述,涉及内
部环境的概念、构成要素及内部控制与内部环境
的关系等方面;其次探讨了公司治理结构,具体
阐述了公司治理的结构构成、其在内控方面的作
用以及与内部控制的关系;之后分别介绍了机构
设置及权责分配、审计委员会与内部审计;最后
论述了人力资源政策和企业文化的定义、内容。
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学习目标
完成本章的学习后,您将能够:
1. 理解内部环境的概念、构成要素及内部控制与内部环境的关系。
2. 熟悉公司治理结构,了解公司治理的结构构成、其在内控方面的
作用以及与内部控制的关系。
3. 了解机构设置及权责分配。
4. 了解审计委员会与内部审计,理解它们的设置及其与内部控制之
间的关系。
5. 了解人力资源政策的定义和包含的内容。
6. 了解企业文化的定义和表现形式。
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案例引入 由“三鹿”事件引发的企业内部控制环境思考
三鹿事件在2008年中国十大宪法事件中位列
首位,美国《时代周刊》将“毒奶粉”事件列入
2008年全球十大新闻。2008年12月25日,石家庄
市委、市政府发布三鹿破产消息,破产裁定书已
送达石家庄三鹿集团有限公司,一个曾经作为奶
业龙头的企业一夜之间消失。究其原因,企业内
部控制环境不佳是主要原因之一。
2010-3-24 chiguohua0913@ 东财池国华
“三鹿”内控环境的弊端
1.“内部人控制”现象严重。三鹿集团的大股东是石家庄
乳业有限公司,该公司96%左右的股份由900多名老职工拥
有。三鹿集团的第二大股东是新西兰恒天然集团,持有三
鹿集团43%的股权。董事长兼总经理田文华自1987年到
2008年任职长达21年。
2.管理者不正确的经营理念。三鹿事件中,企业管理当局
在利润的诱导下以工业用原料三聚氰胺加入奶粉,置消费
者的健康于不顾,完全突破道德规范。
2010-3-24 chiguohua0913@ 东财池国华
3.企业文化与“责任做秀”。三鹿集团曾宣称其企业文化
的灵魂是为提高大众的营养健康水平而不懈地进取。其宣
传资料显示,三鹿集团多年来以履行社会责任为己任:饲
养奶牛80万头,带领8万多户农民脱贫致富,吸纳5万下岗
职工和80多万农村剩余劳动力;扶持农民养牛、抗洪救
灾、抗击“非典”、老区扶贫、扶残助教、捐助多胞胎家庭
等捐资捐物,赢得了社会各界的广泛赞誉;企业先后荣获
全国“五一”劳动奖状、全国轻工业十佳企业、全国质量管
理先进企业等省以上荣誉称号200余项。三鹿集团所履行
的社会责任和取得的各种荣誉无可厚非。但是,企业社会
责任主要是通过提供给社会优质的产品来实现。
2010-3-24 chiguohua0913@ 东财池国华
4.组织结构与盲目扩张。由于三鹿集团有牌子而缺乏奶
源、一些地方小乳品厂有奶源而缺乏品牌,因此集团在内
部开创“牌子和奶源”结合的发展模式。沿
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