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破解乏味的企业内部读书会
目 录
一. 企业读书活动困境
二.建组织
三.选好书
四.拆精华
五. 助落地
1.1 企业读书活动困境
- 工作节奏快,缺少读书氛围和动力
- 传统读书分享会模式陷于形式化鸡肋
- 企业读书会陷入演讲怪圈
- 读书活动效果难以体现
目 录
一. 企业读书活动困境
二.建组织
三.选好书
四.拆精华
五. 助落地
2.1 建组织——周密组织
老板带动
- 启动会发言
- 担任读书会主席
- 推荐好书
成立读书会实施小组
- 定学习周期
- 定读书主题
成立读书会领导小组 - 定读书模式
- 找定位
- 做分工
- 推荐好书
2.2 建组织——营造氛围
- 创建阅读园地宣传栏
- 设计高逼格的海报
- 开放图书角/阅读室
2.3 建组织——建立保障
保证阅读时间 明确阅读要求 定期组织活动
- 最好有固定阅读室 - 主题建议 - 年度读书活动计划
- 设立读书日(1-2小时/月) - 阅读量建议 - 读书活动延伸
- 提供快速阅读指南 - 精读/泛读指引 - 制定回炉日程
2.4 建组织——重视推广
”荐书寄语 “: 拍摄高管推荐MV
各部门推荐必读书目 拍摄高管推荐书宣传短片
制定部门员工读书计划 活动期间滚动播放造势
目 录
一. 企业读书活动困境
二.建组织
三.选好书
四.拆精华
五. 助落地
3.1 选好书——好书大家说了算
领导、专家推荐
看作者背景和书籍目录
上豆瓣看书评
去当当、亚马逊看买家评价
3.2 选好书——主题匹配是前提
根据公司战略议题
根据企业倡导文化
为企业解决当下问题
聚焦各部门专业提升
3.3 选好书——图书建库做长远
基于需求采购图书入库
建立公司精品图书清单并定期更新
配套建立图书借阅与管理办法
策划开展爱书交流活动
目 录
一. 企业读书活动困境
二.建组织
三
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