面试技巧和评价工具的使用.pdf

招聘面试与素质测评 招聘面试与素质测评 -实用方法和技巧 -实用方法和技巧 郑州开祥天城 郑州开祥天城 团队组建 握手分组 握手分组 团队组建 自我介绍 自我介绍 自我介绍 自我介绍 我的名字是－－现任－－ 我的名字是－－现任－－ 主要负责－－ 主要负责－－ 对本次培训的期望是－－ 对本次培训的期望是－－ 我最想达到的生活目标是-- 我最想达到的生活目标是-- 团队组建 你右边的同事有什么优点 你右边的同事有什么优点 你最欣赏的他/她的 你最欣赏的他/她的 一条优点,告诉对方 一条优点,告诉对方 课程目标 课程目标 让开祥天城业务经理理解招聘选拔的 让开祥天城业务经理理解招聘选拔的 规范化程序和所需的基础工作，初步 规范化程序和所需的基础工作，初步 掌握面试技巧，并了解其他评价方 掌握面试技巧，并了解其他评价方 法。 法。 人力资源管理系统 人力资源管理系统 企业发展战略 企业发展战略 人力资源战略 组织设计与变革组织设计与变革 年度业务计划 组织设计与变革 年度业务计划 人员素质评估人员素质评估 工作分析工作分析 任务/目标确定 任务/目标确定 人员配置 职位评估职位评估 绩效考核绩效考核 薪酬管理薪酬管理 人力资源发展 招聘的影响因素 招聘的影响因素 人力资源市场 同行业企业 招聘渠道 部 部 外 外 人力资源市场