职业健康相关法律法规解读(能投)ppt课件.pptVIP

第二十八条 用人单位有下列情形之一的，给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处5万元以上20万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭： （一）未规定安排职业病人、疑似职业病病人进行诊治的。 ? 第二十九条 用人单位有下列情形之一的，责令限期治理，并处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭： （四）安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业的。 法 律 责 任 《用人单位职业健康监护监督管理办法》 重点条款解读 第十八条 职业健康监护中出现新发生职业病（职业中毒）或者两例以上疑似职业病（职业中毒）的，用人单位应当及时向所在地安全生产监督管理部门报告。 用人单位职责 第三十条 用人单位违反本办法规定，未报告职业病、疑似职业病的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处1万元以下的罚款；弄虚作假的，并处2万元以上5万元以下的罚款。 法 律 责 任 《用人单位职业健康监护监督管理办法》 重点条款解读 第十九条 用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案，并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括下列内容： （一）劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况； （二）劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史； （三）历次职业健康检查结果及处理情况； （四）职业病诊疗资料； （五）需要存入职业健康监护档案的其他有关资料。 用人单位职责 第二十七条 用人单位有下列行为之一的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款： （一）未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的。 法 律 责 任 《用人单位职业健康监护监督管理办法》 重点条款解读 第二十条 安全生产行政执法人员、劳动者或者其近亲属、劳动者委托的代理人有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案。 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。 用人单位职责 第二十七条 用人单位有下列行为之一的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款： （二）未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。 法 律 责 任 《用人单位职业健康监护监督管理办法》 重点条款解读 国家安监总局令第50号，共六章五十三条。自2012年7月1日起施行。 第一章：总则 第二章：资质认可 第三章：技术服务 第四章：监督管理 第五章：法律责任 第六章：附则 《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》 《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》重点条款解读 国家安监总局令第90号，共七章四十六条。自2017年5月1日起施行。 第一章：总则 第二章：职业病危害预评价 第三章：职业病防护设施设计 第四章：职业病危害控制效果评价与防 护设施验收 第五章：监督检查 第六章：法律责任 第七章：附则 《建设项目职业病防护设施“三同时” 监督管理办法》 　 第三条 建设单位是建设项目职业病防护设施建设的责任主体。 建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称职业卫生“三同时”）。职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。 用人单位职责 第三十九条 建设单位有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处10万元以上50万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭： （二）建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时投入生产和使用的。 法 律 责 任 《建设项目职业卫生“三同时” 监督管理暂行办法》 重点条款解读 谢 谢！ * * 序号 工艺（设备） 名称 淘汰原因 建议淘汰类型 建议淘汰范围 可代替的技术装备 依据 1 不带除尘的砂轮机 在抛光、机械加工企业，在打磨作业过程中会造成大量的粉尘，如打磨铝、镁等物品会产生大量的可燃爆粉尘。在原有设备上加装除尘设备进行改装，可能会造成设备存在安全隐患，达不到安全技术要求。