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一 、质 量 文 化 乡镇企业
文化 的灵魂
(一 )质量文化 的内涵与外延
质量文化的内涵
世界上 的一切事物就其存在形式看 ,可归结为数量与质
量两个方面 。质量就是与数量相对的全部 内容,包括产品、生
产过程 、售后服务规定的要求和潜在需要的特征总和 。文化 ,
主要 以精神文化为主 ,同时包括一小部分与精神文化密不可
分 的物质文化 。所谓质量文化 ,是指 以质量为 中心 ,建立在
物质文化基础上精神文化活动 的各个方面 ,包括人 的价值
取 向、道德观念 、创新 意识行为规 范和法制 观念等 ,它不
仅表现为产 品 自身的功能和性质 ,而且还延伸表现为价格 、
包装 、信誉 、外观 、安全性 、可靠性 、适用 性和售后服务
等 。
质量文化 的基本 内容
质量文化的基本 内容 ,大体包括 以下几个方面 :
质量 目标和质量计划 。在质量上取得成功的企业都
有 明确而切实 的质量 目标 ,并有一整套全面 的质量计划 。内
容包括 :①企业产 品要达到什么样 的质量水平 ,采用什么质
量标准 ,确定谁是主要 的质量竞争对象 ;②达到预想的质量
水平和标准需要从哪些方面努力 ,赢得质量竞争要具备什么
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条件; 怎样迅速地获取可靠的质量信息,并随时掌握市场
质量供求 的变化 ,包括分析消 费者 的质量 需求心理 ,预测质
量发展趋 势; 采取什么样 的质量 战略和策略 ,如何开发质
量技术 ,建立质量保证体系 ;⑤要主攻和突破哪些质量 问题 ,
在质量活动 中要处理好哪些关系 ,需排除什么质量障碍 ;
在质量改进 中要付 出哪些必要 的代价 ,避 免哪些不必要 的损
失 ,即进行质量投 资与投 资效益 的论证 ,进行质量与成本 的
分析等 。
质量 意识和质量 责任感 。这是质量文化 的核心和基
础 ,也是整个质量活动 的精神支柱 。内容包括 :①质量 究竟
意味着什么 。一些专家提 出,质量不只是制造好 的产 品 ,还
包括优质服务 以及一系列几乎无所不包 的质量保证 问题 。而
确定质量好坏 的不是企业经理 、工程师或技术人 员 ,而是用
户 、消费者 以至整个社会 ;②质量有什么作用 。在企业 的生
产经营活动中,质量在企业生产经营活动 中处于何种地位 ,这
就 是质 量 价 值 观 念 的区别 。很 多企业 都奉 行 “质 量 高于 一
切 ”的思维模式 ,有 的还提 出 “质量是企业的生命线 ”, “质
量关系到企业和 国家 的生死存亡 ”,一些专家提 出了 “真正生
产率 ”的概念 ,指 出提高质量是提 高生产率 的根本途径 ;③
为质量而努力奋斗 的精神 ,坚持质量观 的意识 。美 国企业于
年代初期提 出 “质量革命 ”的口号 , 日本企业则一直保持
“质量精神永久不衰 ”的意识 。近年来我 国也有不少企业推行
“质量第一”的方针 ;④整个企业形成统一而 明确的质量观念
和质量荣辱感 ,服从于一致 的质量 目标 ;上下共 同发扬企业
的质量精神 ,尤其做到人人都能为确保和扩大企业 的质量信
誉而 自觉努力 ,日本企业还倡导一种 “质量竞争不进则退”的
不倦 斗志等 。
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质量管理 的作风和传统习惯 。这是企业质量意识 的
体现 ,是企业质量文化 中具体 的内容 。包括 :①在提高企业
的产 品质量 、开拓新产 品、新 品种 的过程 中,充分发挥企业
成员 的主动性 、创造性 ,发挥每个人 的潜能 ,让企业职工保
留并发展他们 的个性和特点;②企业遵循统一的质量管理方
式和共 同认可 的质量管理方法 ,提倡质量改进 中的集体协作
和配合精神; 一旦企业 的质量 目标和质量战略已经确定,全
力支持企业所制定的质量 目标和质量 战略,同时鼓励和发动
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