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主讲主讲：单晓敬：单晓敬
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2009.7
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鲍威尔鲍威尔：：其实管理很容易，所谓领导
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鲍威尔鲍威尔：：
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就是激发出员工的干劲，让他们更加投入
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工作，让自己从良好的个人关系中获得
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110%的回报。
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何为执何为执行力行力?
何何为执为执行力行力
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何何为执为执行力行力
执行的力度执行的力度谓之谓之执执行力行力
执执行的力度行的力度谓谓之之执执行力行力
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执行是执行是间接或直接做正确的事间接或直接做正确的事
执执行是行是间间接或直接做正确的事接或直接做正确的事
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执行是执行是讲讲速度速度 的的
执执行是行是讲讲速度速度 的的
执行是执行是讲讲 的的
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速度速度
执行是执行是讲讲效率效率的的
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执行是执行是讲讲 的的
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效率效率
执行是执行是讲讲跟踪跟踪的的
执执行是行是讲讲跟跟踪踪的的
执行是执行是讲讲 的的
执执行是行是讲讲跟踪跟踪的的
跟跟踪踪
执行是执行是讲讲验证验证的的
执执行是行是讲讲验证验证的的
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执执行是行是讲讲验证验证的的
验证验证
执行是执行是讲讲效果效果的的
执执行是行是讲讲效果效果的的
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效果效果
原则一：鼓励观点碰撞
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鼓励鼓励“百家争鸣百家争鸣” 的制度的制度，超越，超越
鼓励鼓励 百家争鸣百家争鸣 的制度的制度，，超越超越
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建议箱的局限建议箱的局限。。
建议箱的局限建议箱的局限。。
建议箱的局限建议箱的局限。。
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寻求好点子寻求好点子，无论其来自何处，无论其来自何处
寻求好点子寻求好点子，，无论其来自何处无论其来自何处
寻求好点子寻求好点子，无论其来自何处，无论其来自何处
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别让等级成为交流的障碍别让等级成为交流的障碍，鼓，鼓
别让等级成为交流的障碍别让等级成为交流的障碍，，鼓鼓
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