基于大数据的评估系统的设计与实现-软件工程专业论文.docxVIP

摘要摘要 摘要 摘要 随着社会的发展，各行各业的竞争正在促使评估系统越来越多的出现在人们的视线 中，评估就是通过使用对应的指标体系，遵照一定的评估方法，按照标准进行对比分析， 对评估对象做出综合的分析和评判，并保证准确性和公正性。评估系统可以应用在各行 各业中，如企业中的绩效评估系统，财务绩效评估系统，教育质量评估和风险评估等等。 评估系统中主要有两个大的问题需要解决，指标体系的构建和评估方法的选择。对 于指标体系，一般来说都是利用行业专家对评估对象的了解而主观的选取自认为很重要 且全面性的指标体系，主观色彩比较浓重。使用的评估方法不同会得到不同的评估结果， 所以选择采用合适的评估方法是很重要的。 本文根据评估系统中的主要闯题设计并实现了一个评估系统模型并采用理论和案 例相结合的方法对该模型进行分析、实验。主要工作如下： 1．研究了各类评估系统的主要流程，并在此基础上将系统功能设定为三个模块，指 标体系属性约简、评估和对评估结果的管理。属性约简即对初建指标体系进行选择，找 出最合适的指标，评估和结果管理就是选择合适的方法对数据进行处理得到一个综合、 可靠的评估结果，并对结果进行排序或分类。 2．评估系统中建立合适的指标体系是后期做出正确、综合、公正评估结果的基础， 针对系统指标体系中冗余性的特点，本文研究了关于属性约简的相关算法，并选择“使 用数据说话”的粗糙集属性约简方法对指标体系进行约简，使得约简后的指标体系更为 精简，减少了后期计算量的同时也提高了指标的精确性。 3．阐述了评估的理论和方法，在研究了多属性决策方法中的多种算法后，选择利用 层次分析法及熵值法对评估对象的数据进行分析和计算。 4．根据指标体系及评估得到最终的评估结果，并对得到的综合结果用改进的四象限 分析法进行管理。 关键词：评估系统；粗糙集属性约简；层次分析法：熵值法 万方数据 AbstractABSTRACT Abstract ABSTRACT With the development of society,the competition promote the evaluation system more and more appear in the sight of people，the SO-called appraisal is refers to the use of the specific index system，in accordance with certain procedures，were analyzed according to the standard，make comprehensive evaluation of the objective fair and accurate assessment of the object．The evaluation can help analyze the fairness of evaluation object，evaluation system call be applied in all walks of life，such as performance evaluation system in enterprise，system performance evaluation，educational quality assessment and risk assessment and The evaluation system mainly has two big problems tO solve，the establishment of index system and the choice of evaluation method．Generally speaking，the index system is to use the industry experts to assess object understanding and subjective selection since that index system iS very important and comprehensive．The choice of different assessment methods will get different assessment results，SO the choice of the evaluation method is very important for the assessment results． According tO the main problems in assessment system，this thesis design and i