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思变中求荣生
——北京金科营销部渠道组8月工作总结及9月工作计划
七巧板,红黄蓝,有方有角组一班,
你发单,我巡展,苦苦笑笑又一战!
变
8月总结 9月计划
8月渠道组数据总结
8月渠道组工作亮点
8月渠道组工作不足
工作亮点
数据
总结
渠道组8月总体数据情况
排号或诚意
分类/项目 留电 到访 签约金额
金
廊桥 939 110 (85) 35组 1套,273万
王府 931 67 (50) 5套,2781万 4套,1533万
7月,渠道组合计留电1011组,总到访109组,签约金
额1233万。
来电数据
随着廊桥开盘节点的临近,渠道组在8月中期应时调整动
作方向,着力廊桥项目开盘蓄客。
来访数据
受天气情况影响,月初两周,尤其是第二周来访量低;
根据即时动作偏重调整,三、四廊桥到访量增幅显著。
来访渠道
外展、电开是8月渠道到访的主要途径。
量变与费效
8月费效情况(以到访核算),345860元的推广费用,
总来访177组,费效1954元/组,有效到访135组,费
效2562元/组。
技能
培养 通过人员培训,提升实业能力
优化 通过淘汰管理,优化团队战斗力
配置
量化 通过量化要求,实现到访随人员数量并驾齐升
到访
7月,渠道组合计到访86组,总到访费效2279元/组。
人员招聘及培训
1、基础知识
1、内部推荐 2、公司品牌 1、统一考核
2、就地拦才 3、项目数据 2、岗位实操
3、网络招聘 4、北京地理 3、到访量化
……
考核
招聘
上岗
入职
培训
8月合计招聘21人,培训上岗17人,实操淘汰6人。
亮点
Highlights
亮点一
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