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工作改善提案制度导入
生产管理部
2012-3
工作改善提案制度导入
定义
提案是以提高效率,提升品质,降低成本为指
导思想,发挥员工的智慧和潜力,提出并实施对企
业经营有益的改善。
2
工作改善提案制度导入
基本思想 提案作用提案作用
激励、发挥个人智慧,发现 开发员工智慧,培养改善意识;
员 公司中的问题,提出改进方 提高员工发现和解决问题的能力;
工 案,实施有益改善,获取激 提高员工交流与合作能力;
励奖金,自我成长。 加强员工参与企业经营的意识。
通过员工智慧和创新能力, 消除浪费、不合理的现象;消除浪费,不合理的现象;
公 对公司现状予以持续改善, 提高效率、提升产品品质;提高效率,提升产品品质;
司 创造实际效益,提升企业竞 降低成本,优化利用资源;降低成本,优化利用资源;
争力。 发动全员创造更大效益。发动全员创造更大效益。
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工作改善提案制度导入
提案推行组织架构和人员
说 工作改善提案操作流程
明
内
容 提案的权责
提案操作内容和使用表格的说明
4
工作改善提案制度导入
1. 提案推行组织架构和人员
组织架构
组织人员
提案改善委员会:委员会主任,评审委员,提案管理员。
提案改善推行小组:组长,评审委员,提案管理员。
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案 提 善 改 程 作 流 工 作 操
6
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3. 提案的权责
提案受理内容 方向
1. 制造方法、工艺流程、技术及机器配置的改进事项;
2. 原材料、物料的节省,呆废料的利用等降低成本的事项;
3. 有关产品研发,品质改进的事项;
4. 事物资料的处理方法及管理制度的改进事项;
5. 设备设计改善事项;
6. 提出单纯的设想,经公司接受,被采纳的事项;
7. 其它有关公司经营方面的改善事项。
7
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3. 提案的权责
提案不受理内容 禁止
1. 已被采用过或以前有类似的提案;
2. 非建议性的意见;
3. 若为预定停产的项目或正在改善的方案;
4. 若仅是提出节省人力,未能说明利用方式;
5. 单纯的希望或意见而不含有具体的改善内容者;
6. 职务性被指令改善者;
7. 自身工作内容范围内的事项。
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4. 提案操作内容和使用
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