中国劳动科学研究报告集1997～1999年度 劳动和社会保障部劳动科学研究所编.pdfVIP

第 1 页 关于香港 回归后劳动管理 衔接 的调查报告 香港 回归 日益 临近 ，如何保持香港 的繁荣稳 定 已成为我 国政府最重要的战略任务之一 。协调好 内地与香港的劳动管理 ，将 对保持香港 的繁荣稳定发挥积极作用 。劳动部 《 年 中国恢复 对香港行使主权后劳动管理衔接 问题研究》课题组在 年 月 日至 月 日、 年 月 日至 月 日，就 香港 回归后 劳动管理衔接 问题 ，在广 东省广州市 、惠州 市 、深圳市 、珠海 市 进 行 了调查研 究 。在调研期 间，我们 召开 了几次政府各职 能部 门 和劳动部 门的座谈会 ，并邀请香港劳工处官员介绍 了香港 的劳工 管理情况 ，与香港城 市大学 的学者进 行 了专题座谈 。同时 ，还走 访 了几个 比较有典型意义 的港 资企业 ，与港 资企业 的高级管理人 员和业主进行 了座谈 ，取得 了比较翔实 的第一手材料 ，对香港 的 劳工管理体制及其运作机制有 了进一步 的了解 。另外 ，课题组还 派 出考察组到香港 与香港 劳工处 的官员 以及职工会和雇主组织进 行专题座谈并 了解这方面 的情况 。通过调研 ，我们更加深刻地感 觉到 ，内地 的劳工管理 的各个方面 ，与香港相 比较 ，尚有很大 区 别 。香港有许多成功的经验 ，值得借鉴 。并且随着 ’ 香港 回归的 日益 临近 ，经济和人 员交往 的 日趋频繁 ，两地 劳动管理方面 的矛 盾也 日益 突 出 ，问题 日益增 多 ，内地和香港 劳工管理机构之 间需 要加强沟通与交流 ，以其使这些 问题得到较好 的解决 。 第 2 页 一 、广 东 省 港 资 企 业 的基 本 情 况 改革开放 以来 ，广东省充分利用毗邻港澳、华侨众多的优势， 积极吸引港 资，兴办 “三 资 ”企业和 “三来一补 ”企业 ，取得 了 较好 的经济和社会效益 。对促进广东省经济 的发展 ，减轻就业压 力起到 了重要 的作用 。根据我们调查 的统计 资料显示 ，广东省 的 港资企业有 以下几个基本特点： 港资企业 占广东省的全部外资企业 的比重相当大 。港资企 业在广东省 的各个地 区 占的比例不尽一样 ，但一般来说 ，无论是 企业户数还是投资总额 ，都 占了全部外资企业 的八成左右 。以下 是广东省 、广州市 、惠州市 、深圳市、珠海市的统计资料 ： 广东省外资企业统计表 注 ：表 中所例 的全部外 资企业不包括 “三来一补 ”企业和外 国承包工程 的企 业 。以上数据 统计 的截止 日期是 年 月底 。 第 3 页 广州市外资企业统计表 注 ： 以上 统计 资料 的截 止 日期为 年 月底 不含 “三来 一补 ”企业 惠州市外资企业统计表 注 ：以上统计数 字 的截止 日期为 年 月底 不含 “三来一补 ”企业 珠海 市外资企业统计表 第 4 页