ERP专业检定及训练架构.pdf

ERP專業檢定及訓練架構 ERP專業檢定及訓練架構 鼎新電腦—知識學院 鼎新電腦—知識學院 江美英 江美英 13:3014:30 13:3014:30 簡報大綱 簡報大綱 一、產業人才需求概況 一、產業人才需求概況 二、ERP 人才設計的概念及認證制度 二、ERP 人才設計的概念及認證制度 三、資訊人才的發展 三、資訊人才的發展 一、產業ERP的人才需求概況 一、產業ERP的人才需求概況 1.資訊科技應用已經改變了企業的競爭及優勢環境， 1.資訊科技應用已經改變了企業的競爭及優勢環境， 將來資訊應用將關係企業的營運成敗。 將來資訊應用將關係企業的營運成敗。 2.2008年政府希望資訊產業有3000億的商機，所以資 2.2008年政府希望資訊產業有3000億的商機，所以資 訊產業的帶動需要更多的專業人才。 訊產業的帶動需要更多的專業人才。 3.台灣中小企業目前有80%已經電腦化的經驗，未來五 3.台灣中小企業目前有80%已經電腦化的經驗，未來五 年資訊應用的速度及轉形將會比過去 10年還來得 年資訊應用的速度及轉形將會比過去 10年還來得 快。 快。 4.每年企業資訊單位人員的需求及異動幾乎超過90% ， 4.每年企業資訊單位人員的需求及異動幾乎超過90% ， 如何挑對人才是企業最關鍵的第一步。 如何挑對人才是企業最關鍵的第一步。 我國企業ERP Ⅱ系統建置比率 我國企業ERP Ⅱ系統建置比率 單位:% 單位:% 大型企業(營業規模1,000大) 中小型企業(20人以上) 應用系統 2001年 2002年 增加率 2001年 2002年 增加率 ERP ERP 47% 56% 9% 21% 35% 14% SCM SCM 19% 25% 6% 9% 14% 5% CRM CRM 27% 39% 12% 18% 26% 8% 電子採 電子採 25% 41% 16% 13% 20% 7% 購 購 資料來源：資策會MIC,2002年 資料來源：資策會MIC,2002年 ◆產業推動ERP最迫切的人才需求為何? ◆產業推動ERP最迫切的人才需求為何? 1.產業經驗 2.資訊策略及系統架構 專案經理 3.專案管理及資源管理 4.溝通協調與組織運作 5.E化導入經驗 1.資訊IT專業能力 ERP規劃人才 2.ERP系統規劃