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實踐豐田模式:第一本教你打
造精實學習型組織的實戰指南
The Toyota Way Fieldbook
作者: 傑弗瑞.萊克 (Jeffrey K. Liker )大衛.梅爾(David Meier )
出版社:美商麥格羅‧希爾
整理自書籍介紹
豐田公司
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世界最大的
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精實學習型組織
精實學習型組織
每年賺數十億或上百億美元,任何時候都有三百億到
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五百億美元的現金儲備,這些足以使任何人相信這家
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公司一定做了什麼正確的事。
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豐田模式
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豐田模式是
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「在做中學」
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充滿隱性知識的制度
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徹底了解各項精實工具與方法的背後思維,把
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全球最大規模的精實學習型組織豐田公司的
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「4P模型」全面且持久地整合到你的組織裡,
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正確結合理念、流程、人員與事業夥伴,以及
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解決問題的能力,打造一個既成功又賺錢的公
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司。
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近年來,企業界對追求精實幾乎已經到了狂熱
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的地步,它們投入大量的時間與人財,積極學
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習、採用各種精實工具與方法,影響所及包括
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所有類別的製造業,以及銀行、保險公司、醫
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院、郵局等機構在內的服務業,都紛紛加入應
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用精實思維以摒除浪費的革命。
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大家都想效法世界級的精實模範生豐田,對實
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行精實的可能成效感到興奮,但它們是否真的
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走對了方向?
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追求長期成功的精實學習型組織的
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19個實戰策略
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第一部建立基礎
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實戰策略1 - 定義你公司存在的目的,
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並開始實踐
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第二部在整個企業中創造精實的流程
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實戰策略2 展開減少浪費的旅程
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實戰策略3 創造初步的流程穩定性
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實戰策略4 創造連結的流程
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實戰策略5 建立標準化流程與程序
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實戰策略6 工作負荷平均化:像烏龜,不要
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像野兔
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實戰策略7 建立暫停作業以解決問題的文化
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實戰策略8 技術必須和人員及精實流程搭配
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第三部栽培傑出人才與事業夥伴
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實戰策略9 由上而下地栽培能實踐公司
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