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浅议新时期如何强化国有企业民主及及谐建设 摘要：民主与和谐已经成为了企业实现发展的两大推动 力。本文通过分析民主与和谐的关系来阐述强化民主，促进 和谐对企业发展的作用，以及企务公开在强化民主与促进和 谐劳动关系中的作用。 关键词：国有企业；民主与和谐建设；方法探究 一、民主与和谐的关系 “民主”一词最早出现在古希腊语中，从字面上来看， 代表着由人民统治。民主一词经常被使用于描述国家的政 治，但也适用于其他有着统治行为存在的领域，也用于管理 其他许多不同的共同体和组织，如企业。就企业来讲，民主 的实践是靠民主制度来完成的，如职代会制度、企务公开制 度等，民主的主体就是职工。 关于和谐的解释也很多，从不同的角度有不同的理解。 中国古代对“和谐”的理解是“和而不同”、事物的对立统 一，即具有差异性的不同事物的结合、统一、共存。可以看 出，和谐是两种对立的事物通过某种制约和协调的机制来达 到相互结合、统一和共存的局面。对于一个企业来说，和谐 就是管理者与被管理者之间通过某种机制形成一种融洽的 关系。 和谐是两种对立的事物通过某种制约和协调的机制来 达到相互结合、统一和共存的局面。那么这种机制又是什么 呢？作为一个和谐社会来讲，这种机制就是民主与法制。对 于一个和谐企业来说，就是企业的民主管理制度。这从民主 的定义中可以看出，民主代表由人民统治，即由多数进行统 治。具体到一个企业，就是由