教学督导实施方案定稿.doc

济源一中2013年下期教学督导百分考核方案 按照《济源一中教学常规实施细则》的要求，为了完善教育教学常规督导反馈机制，增强全体教师的规范意识，提高教育教学管理的针对性和实效性，确保教学常规的“十字”方针和“六认真、六有效”原则落到实处，不断提升教育教学质量，特制订本方案。 一、组织机构 1、领导小组： 组 长： 副组长： 成 员： 2、督导小组： 组 长： 副组长： 成 员： 二、督导原则 1、常规督导与专项督导相结合 2、定期督导与临时督导相结合 3、学校督导与部门督导相结合 三、督导办法 1、办公纪律（10分）：包括上班签到，不做与教学无关的事，不提前离岗等。办公纪律每月抽查一次，每次等额抽查各年级相同数量办公室，每次满分5分，每违纪1人次，扣0.5分，扣完为止。抽查情况通报全校，构成教学事故的按相关规定处理。 2、教学常规（90分）：计划与总结、备课、上课与创模、作业与辅导、复习与测试、听课评课、学习与反思。教学常规每半学期抽查一次，每次满分90分，每个年级每个项目随机等额抽查，每个项目每人每违规一个点扣0.1分，该项目分扣完为止。依据教学常规实施细则制定具体督导细则表（见附表）。 3、教务处牵头对体育课、自习课、考试情况进行专项定期督导，组织老教师深入课堂听课评课，督导各年级的课堂教学情况。 四、奖励措施 每次督查总分达不到60分的不奖励。达到[90，1