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人力资源管理（三） 一、单项选择题 1、（ ）率先提出了工业心理学的概念，被称为“工业心理学之父”。 A、 雷德里克· 温斯洛· 泰勒 B、 休格· 闵斯特伯格 C、 罗伯特· 欧文 D、 彼得· 德鲁克 【正确答案】： B 2、按照人力资源规划的性质分类，（ ）不属于战术型规划。 A、 补充计划 B、 业务规划 C、 总体规划 D、 员工职业发展计划 【正确答案】： C 3、以下工作分析的方法中，不属于定量方法的是（ ）。 A、 职位分析问卷法 B、 工作日志法 C、 管理岗位描述问卷法 D、 功能性工作分析法 【正确答案】： B 4、以下工作分析的方法中，不属于定性方法的是（ ）。 A、 访谈法 B、 工作日志法 C、 管理岗位描述问卷法 D、 观察法 【正确答案】： C 5、关于会展人力资源需求预测的德尔菲法，以下说法不正确的是（ ）。 A、 德尔菲法是一种定性分析方法 B、 德尔菲法又叫专家预测法 C、 德尔菲法的目的是通过综合专家们各自的意见来预测某一方面的发展趋势 D、 德尔菲法选择专家要有代表性，一般以 5 人左右为宜 【正确答案】： D 6、关于会展人力资源需求预测的德尔菲法，以下说法正确的是（ ）。 A、 德尔菲法是一种定量分析方法 B、 德尔菲法不主张选择在职的经理作为专家。 C、 德尔菲法的目的是通过综合专家们各自的意见来预测某一方面的发展趋势 D、 德尔菲法