人才选拔与测评 项目5：面试实施与评价.pdf

面试实施与评价 面试实施与评价 • 任务1：面试的基本操作流程 • 任务2：结构化面试的实施 • 任务3：面试技巧 项目5：面试实施与评价 任务1：面试的基本操作流程 1.1知识点、能力点 面试流程图、求职者基本情况登记表 制作、面试表制作 知识点、 面试前的准备，面试开始，正式面 能力点 试，结束面试，面试评价 发布招聘信息初步筛选简历、通知面试、面试接待、 笔试及初步面试筛选、复试确定录用人员 项目 面试实施与评价 任务1：面试的基本操作流程 1.2项目实例 宝洁面试、南峰面试 项目 面试实施与评价 任务1：面试的基本操作流程 1.3项目分析 了解组织面试的过程是怎样的 通过面试 要掌握哪些知识 流程的学习 培养哪些能力 项目 面试实施与评价 任务1：面试的基本操作流程 1.4相关知识 招聘渠道 招聘渠道 相关知识 相关知识 各渠道的优缺点 电话礼仪 电话礼仪 项目 面试实施与评价 任务1：面试的基本操作流程 1.5项目实施 1、步骤 项 了解面试的意义和目的 了解面试的意义和目的 目 实 了解公司面试程序 了解公司面试程序 施 的 画出面试流程图 画出面试流程图 步 骤 制作求职者基本情况登记表和面试表 制作求职者基本情况登记表和面试表 项目 面试实施与评价 任务1：面试的基本操作流程 1.5项目实施 举例公司面试成功与失败给公司 举例公司面试成功与失败给公司 所带来的影响 2、过程 项 所带来的影响 目 实 以宝洁公司招聘过程为例，让学生 以宝洁公司招聘过程为例，让学生 施 初步了解公司面试大致步骤 初步了解公司面试大致步骤 的 过 引导学生画出面试流程图以及制作 程 引导学生画出面试流程图以及制作