人才选拔与测评 项目4：心理测量.pdf

项目4 ：心理测量 任务1 心理测验一般程序实施 任务1 ：心理测验一般程序实施 测验指导语 心理测验 知识点 测验环境 主试被试关系处理 任务1 ：心理测验一般程序实施 能力点：指导语标准化 标准化指导语：测验标准化的第一步是指导语 标准化，即在测验实施过程中应使用统一的指 导语。指导语通常包括两部分：一部分对被试 的指导语，另一部分对主试的指导语。 任务1 ：心理测验一般程序实施 • 例： “请你根据自己的实际情况，对下面的48道题作 出回答，并将所选答案填在题后。 选项为：A、是；B、不清楚；C、否” 任务1 ：心理测验一般程序实施 测验的环境条件：有许多研究表明，测 验环境会对测验的结果造成影响。尤其 需要强调的是，心理测验进行之时，务 必不能有外界干扰。为此，测验室的房 门上应挂一个牌子，示意测验正在进 行，旁人不许进入。 对于测验的环境条件： (1)遵从测验手册的要求； (2)下任何以外的测验环境因素； (3)测验结果时也必须考虑这一因素。 任务1 ：心理测验一般程序实施 1、测验前的准备工作 预告测验：应当事先通知被试 预告测验：应当事先通知被试 准备测验材料 准备测验材料 熟悉测验指导语 熟悉测验指导语 熟悉测验的具体程序 熟悉测验的具体程序 2、测验中主试的职责 应按照指导语的要求实施测验 应按照指导语的要求实施测验 测验前不讲太多无关的话 测验前不讲太多无关的话 对于被试的反应，主试不应作出暗示性反应 对于被试的反应，主试不应作出暗示性反应 对特殊问题要有心理准备 对特殊问题要有心理准备 2、测验中主试的职责 3、建立协调关系 在心理测验实施中，协调关系是指 主试和被试之间一种友好的、合作的、 能促使被试最大限度地做好测验的一种 关系。例如再智力测验中，这种关系会 促使被试尽最大努力发挥自己的能力； 在人格测验中，它会促使被试真实坦白 地回答有关个人一般行为特点的问题。 项目测验： • 实施一场心理测验——“气质测验”， • 请你安排具体操作流程 气 质 测 验 下面60道题，可以确定你的气质类型。回答 问题必须实事求是，并尽快地完成，不要在 一个题目上停太长时间。 若某个问题符合自己的情况，就在题目后面 的括号里记2分，比较符合记1分，不能确定 的记0分，不大符合的记-1分，完全不符合 的记-2分。 相关知识 • 心理测验的种类 • 心理测验的指导语编制 • 人际沟通与情绪管理 相关知识 项目实施 心理测验实施前准备