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第三章 决策
Decision
第一节 决策概述
第二节 决策过程
第三节 决策方法
第四节 决策技巧
计划与决策
决策与计划是既相互区别,又相互联系。
从相互区别的角度来看,这两项工作需要解决的
问题不同,决策是对组织活动方向、内容以及方
式的选择和调整。而计划是对组织内部不同部门
和成员在一定时期内从事活动的具体内容和要求
的谋划与安排。
从相互联系的角度来看,第一,决策是计划的前
提,计划是决策的逻辑延续。第二,在实际工作
中,决策与计划是相互渗透的,有时甚至是不可
分割的交织在一起的。
第一节决策概述
一、决策的概念
决策是为了实现某一目标,运用科学的方
法从若干个可行方案中选择一个满意方案
的分析判断过程。(美国管理学家西蒙)
这一定义包含着以下内容:
1.前提:要有明确的目标;
2.条件:要有几个可行方案供选择;
3.重点:有科学的分析、评价和选择;
4.结果:选择满意方案
5.实质:决策是一个过程
二、决策的特点
选择或调整组织在未来一定时间内活动
方向、内容或方式的决策具有以下特点
1、目标性
2、可行性
3、选择性
4 、满意性
5、动态过程性
三、决策的分类
按照决策的重要程度:
战略决策
管理决策
业务决策
按照决策目标的数目,从目标的横向来分:
单目标决策
多目标决策
按照决策目标中包含项目的多少和关系,
从目标的流向来分:
单项决策
系列决策
按照决策要解决问题的性质:
初始决策
追踪决策
按重复程度
常规决策
非常规决策
按后果发生的可能性大小
确定型决策
风险性决策
非确定型决策
按决策层次
高层决策
中层决策
基层决策
程序化与非程序化决策在不同组织中的例子
决策种类 问题 解决程序 例子
程序化 重复的 各种规则 企业:处理工资单
例行的 标准的运营程序 大学:处理入学申请
政策 医院:准备诊治病人
政府:利用国产汽车
非程序化 复杂的 创造性问题 企业:引入新的产品
新的 解决方式 大学:建立新的教学设施
医院:对地方疾病采取措施
政府:解决通货膨胀问题
决策的类型与转换
决策可能有多种结果
吗?
否 是
决策结果唯 决策结果发生的可
一 能性可以估计吗?
确定型决策 是
否
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