对我国高科技企业在加入WTO之后人力资源管理对策的研究.pdfVIP

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  • 2019-04-18 发布于江苏
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对我国高科技企业在加入WTO之后人力资源管理对策的研究.pdf

新经济的崛起使科技进步成为推动经济发展的决定因素。高科技将成为未 来经济的主导。这使高科技企业在电脑、软件、通讯以及网络技术等多个领域具 有了巨大的市场潜力。中国的高科技企业在政府的积极推动和扶持下,亦呈现出 一片欣欣向荣的景象。改革开放以来,尤其是九十年代以来,中国的IT产业异 军突起,发展迅猛,成为中国经济的支柱产业之一。近年来,中国IT产业快速 平稳发展,平均增长速度连年保持在40%以上,尤其是199 997 1年到l 年,更是中国计算机市场的“持续高速增长”时期,年平均增长速度高达56.8 %。2000年6月,北京外企服务集团公司在对中关村的人力资源状况做的一次调 查中发现,中关村企业的发展十分迅猛,2000年6月的企业数目还是6500家, 到年底就达到8000多家,这些企业中多为高科技企业。 (三)我国高科技企业对我国经济的发展具有重要作用。 1、高科技企业代表着产业发展的方向。 高科技企业的成长历史虽短,但从一开始就较为广泛地参与国际市场分工, 遵循国际运行规则,而且高科技企业在企业机制、产权关系及经营环境上,具有

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