南京工业大学教职工代表大会实施细则 - 工会.docxVIP

南京工业大学教职工代表大会实施细则 （2014年10月25日南京工业大学 第四届一次“两代会”通过） 第一章 总则 第一条 为贯彻落实党的教育方针，全心全意依靠教职工办好学校，实现教职工代表大会的制度化、规范化。依据教育部《学校教职工代表大会规定》、《江苏省高等学校教职工代表大会实施办法》，结合学校实际情况，制定本实施细则。 第二条 教职工代表大会（以下简称教代会）是我校教职工依法行使民主权利，参与学校民主管理、民主决策和民主监督的基本制度和重要形式，是中国特色现代大学制度和学校管理体制改革的重要组成部分，是校务公开的基本载体，是学校民主政治建设的重要内容。 第三条 学校建立、健全以教师为主体的教代会制度，落实教职工的知情权、参与权、表达权、评议监督权等民主权力，实行学校的民主管理、民主决策、民主监督。 第四条 教代会高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻执行党和国家的基本路线和教育方针政策。 第五条 教代会遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度，正确处理国家、集体和教职工三者利益的关系，维护教职工的合法权益，团结和动员教职工为完成学校各项任务、创建和谐校园和促进学校的改革发展稳定发挥积极作用。 第六条 教代会在学校党委领导下开展工作，实行民主集中制。 学校党委要加强教代会制度建设，定期研究教代会工作，协调解决教代会工作运行中出现的各种问题；为教职工参与民主管理、民主决策和民主监督创造良好的条件。 学校行政要支持教代会在有关法律法规和政策规定的范围内开展工作。尊重和支持教代会行使民主管理、民主决策和民主监督的职权，并责成有关职能部门认真落实和处理教代会形成的有关决议和代表提案，提供教代会工作所需经费。 教代会要尊重和支持校长及行政部门依法行使行政管理的职权，配合校长及行政系统开展工作，教育教职工严格遵守各项规章制度，以主人翁的责任感努力完成各项工作任务。 第二章 教代会职权 第七条 教代会行使下列职权。 （1）审议建议权。听取学校章程草案及其他基本制度的制定和修订情况报告，听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学、人才培养、科学研究、校园建设、学校管理和后勤保障等重大改革和重大问题解决方案的报告，听取学校年度工作、财务工作以及其他专项工作报告等，提出意见和建议。 （2）审议通过权。审议通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法。 （3）评议监督权。讨论审议学校上一届（次）教代会提案办理情况报告；按照有关工作规定和安排评议学校领导干部；通过校务公开、听证会、质询会、代表巡视制度等多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议。 （4）听取和讨论法律法规政策规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。 第八条 教代会的意见和建议，以会议决议的方式做出，经教代会审议通过后生效。 法律、法规和规章确定应当提交教代会审议通过的事项，必须提交教代会审议通过。教代会职权范围内审议通过的事项和决议对全校教职工具有约束力，执行过程中未经教代会重新审议通过不得变更。法律、法规和规章确定应当提交教代会审议通过而未按照法定程序提交教代会审议通过的事项，对全校教职工不具有约束力。 第九条 学校应当建立健全沟通机制，全面听取教代会提出的意见和建议，并合理吸收采纳；不能吸收采纳的，应当做出说明。 第三章 教代会代表 第十条 凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系、成为学校工会会员的教职工，均可当选为教代会代表。 第十一条 教代会代表应具备下列条件： （1）政治坚定，作风端正，顾全大局，办事公道； （2）关心学校改革与发展，有强烈的事业心，热心改革，勇于创新，对工作积极负责，有主人翁责任感； （3）在教学、科研、管理、服务等各方面工作中成绩突出，体现先进性； （4）热心教代会、工会工作，具有较强的民主参与、民主管理和民主监督能力，能密切联系教职工，在教职工中具有一定的威信； （5）能自觉遵守国家的法律、法令。 第十二条 教代会代表享有下列权利： （1）在教代会上享有选举权、被选举权和表决权； （2）有权在教代会上充分发表意见和建议，对教代会的工作提出批评建议； （3）有权按规定的程序提出提案并对教代会决议和提案落实情况进行询问、检查与督促； （4）有权就学校工作向学校领导和学校有关部门反映教职工的意见和要求。 （5）因履行职责受到压制、阻挠或者打击报复时，有权向有关部门提出申诉和控告。 第十三条 教代会代表履行下列义务： （1）努力学习并认真执行党的路线方针政策、国家的法律法规，不断提高思想政治素质和参与