白领管理人员辞职报告与百多安科技有限公司暑期实习报告合集.docxVIP

白领管理人员辞职报告与百多安科技有限公司暑期实习报告合集 白领管理人员辞职报告范文 各位同仁和朋友：由于个人未来发展的原因，今天是我在qsm工作的最后一 天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声谢谢! 首先感谢qsm给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自 面试和加薪，非常感谢nb25工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我 能获得3年半的稳定工作！非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点 拨，没有你们的协助，我不可能在qsm顺利的工作，再次衷心的谢谢你们！同时感谢 nb2 b订工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在qsm的每一天，使我充实 坚强而且更加成熟！感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完 成！没有qsm提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在上海这片热土打拼，我不可 能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！ 没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管！我不可能成熟和长 大，不可能认识到自己今后要走的路！人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉 择！不知不觉来qsm已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在qsm 停留；此时的心情是非常复杂的。我知道，离开qsm我一定会依依不舍，也许还会流 泪！但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信！因为人生的路还很漫长，而我必须认真 面对和正确把握！在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微 解决和改进！ 1）公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我 所知很大一部分人新的工作薪水都比qsm要高100%以上，而在qsm已经工作和正在 工作的同仁能在2-3年内加薪30-40%的寥寥无几？ 2）公司的饭菜越来越难吃了，冬 瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多， 可能公司的伙食连 5元的泡面都不值！夜班更差！ 3）其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成 百上千人在公司义务献血，难道只是在真善美上一笔带过？我们以前学校组织献血， 尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在 真善美上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok,而工作 一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没 有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带 过的只是员工捐款？ 4）公司最底层的员工命运是悲惨的，fl和f2厂区smt ft测试人 员每天都是站着工作8-12小时，中间休息十分钟连坐的地方都没有，她们是人也是 别人的子女，只是不是公司髙级行政管理人员的子女；难道一贯宣扬真善美的公司，3 年半或更长时间一直视而不见？还是要节约成本，从来没有考虑过？ 5）公司相关部门 管理能力不佳，如果sqe, iq部门能充分显示工作能力，pe, ee工作会轻松很多， qsm是用美金买厂商良品的，居然有厂商交不良品，不良品被pe, ee禁用后，厂商居 然可以将不良品重新打包给qsm再次使用，在惩罚厂商费用时，厂商居然可以拒签， 为什么财务不能直接扣款?那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，难道 qsm —直是消耗厂商不良品的场所？ 6）如果真善美，不能诠释直真，至善，至美的真 谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其 它，会继续让人寒心，感觉不到温暖！如果企业家和管理者都成为资本家，会让人失 望和绝望！我离开qsm后，工作将交接给邵进旭，相信在今后的工作中给予更多的支 持和协助！再次感恩的心衷心的说声谢谢!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利， 前程似锦！虽然对qsni而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部！12 内容。 百多安科技有限公司暑期实习报告 百多安暑期一课-百多安科技有限公司暑期实习报告实习方向：生物医学工程 实习地点：山东省德州市齐河县百多安科技有限公司实习20** 8.2-20**. 18实习学生：生物医学工程05-1班部分同学 一、 实习目的了解生物医疗器械的生产流程、采购和销售，以行成对医疗器械行 业的初步了解，拓展视野范围，对今后从事的工作有了初步认识，为今后的就业工作 打好基础。 二、 实习企业概况及其主要产品：本次实习的公司为百多安科技有限公司位于山 东的一个子公司，主要负责产品的研发和生产，位于上海与北京的子公司主要负责产 品的推广和销售，创立于1996年，经历了 12年的发展现已具规模，主要产品有各种 引流容器、引流管、引流瓶、冲洗袋、采血管。本次实习主要接触的是真空采血管和 导尿管：a ）真空采血管：真空采血器由真空采血管