组织行为学 第三章 个性与心理测验.pdf

第三章 第三章 个性与心理测验 个性与心理测验 LOGO 教学目标 LOGO 了解个性的类型和特质理论 了解常见个性与职业的匹配 了解国内心理测验在管理中的运用 通过心理测验和其他课堂活动加深对自我的认识 第一节 个性 LOGO 一、个性的概念 个性是指个体的比较稳定的、经常影响个体的 行为并使个体和其他个体有所区别的心理特点的 总和。 影响个性形成的因素，主要包括: 遗传、环境和情景。 表 3—1 ：性格与基因关系 性格表现 受基因影响程度（% ） 系 关 的 因 基 与 格 性 性格与基因的关系 外向（急躁、和蔼、喜欢引人注目） 61 保守（尊敬传统和权威、守纪律） 60 忧郁（易忧伤、灰心、感情脆弱、 55 敏感） 创新（喜欢在更高的层次思考问 65 题） 孤僻（爱独处、总感被人利用，为 55 生活抛弃） 乐观（自信、愉快、快乐） 54 谨慎（逃避风险、宁可费事也求平 51 安） 好斗（爱实施暴力，爱报复） 48 事业心强 46 条理性强 43 热情好客 33 环境（如食物）与性格的关系 表 3—2 ：食物与性格的关系 喜欢的食物 性格特点 大米 自得其乐，但不太爱帮助别 人 生冷食物 对大自然有浓厚的兴趣，性 格较坚强 辣椒 遇事有主见，吃软不吃硬， 性格较坚强 糖 脾气会变得暴躁 二、个性的理论 LOGO （一）个性的类型理论 1. 四种气质类型 气质分为多血质、胆汁质、粘液质和抑郁质四种 基本类型。 具体特点 LOGO  （1）多血质：感受性低  （3）粘液质：感受性 而耐受性较高，不随意的 低而耐受性高，不随意 反应性强；具有可塑性和 的反应性和情绪兴奋性 外倾性；情绪兴奋性高， 均低；内倾性明显，外 外部表露明显，反应速度 部表现少；反应速度慢 快而灵活。 ，具有稳定性。  （2）胆汁质：感受性低