教育局党委领导关爱老干部的先进事迹.docxVIP

教育局党委领导关爱老干部的先进事迹 教育局党委十分重视老干部工作，坚持以邓小平理论 和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学 发展观，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，紧紧围 绕改革、发展、稳定工作大局，全面落实“两个待遇”，以 加强思想政治工作为动力，充分发挥老同志在“三个文明” 建设中的作用，以全心全意为老干部服务为宗旨，牢牢树 立以人为本的思想，按着“三个不能”要求，开拓创新， 务实工作，教育系统的老干部工作成绩显著。 一、认识到位高度重视 提高认识，是加强党委对老干部工作领导的根本前提。 老干部工作是一项政治性、政策性、思想性很强的工作， 老干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分， 开创组织工作的新局面，实施新时期人才强国战略，离不 开老干部的支持和帮助，老干部工作是全面建设小康社会、 构建和谐社会的一个重要方面。因此，我们必须从全局和 战略的高度认清做好新形势下老干部工作的极端重要性。 1、 必须从提高执政能力高度来充分认识老干部工作的 重要性。 2、 必须站在树立科学发展观的高度来充分认识提高老 干部工作整体水平的紧迫性。 3、必须从全面推进建设小康社会、构建和谐社会的高 度来充分认识老干部工作的必要性。总之，老干部工作不 是可抓可不抓，可管可不管，无足轻重的工作，而是一项 具有重大意义的工作，认识的明确，为加强老干部工作奠 定坚定的基础。 二、 建立组织加强领导 组织责任到位，是加强党委对老干部工作领导的关键 所在，局党委对老干部工作的组织建设十分重视。一是建 立健全了从教育局到基层单位的老干部工作领导组，教育 局成立了由党委副书记任组长的永吉县教育局老干部工作 领导组，局党委还决定各中心中小学和县直单位的老干部 工作领导组由党支部副书记（或书记）或工会主席任组长， 这样使组织机构健全，工作开展做到组织到位;二是设立了 离退休干部管理办公室，负责全系统离退休干部的管理和 服务工作；落实老干部的“两个待遇”；开展有利于离退休 干部身心健康的活动；抓离退休干部发挥作用工作；指导、 督促基层单位的离退休干部工作。三是成立了老协委员会 起到桥梁纽带作用。正是有这些组织的工作，才保证了老 干部工作的有效实施。 三、 纳入日程摆上位置 老干部工作纳入局党委重要议事日程，摆在党委工作 的重要位置上，是加强党委对老干部工作领导的重要保证。 教育局党政主要领导一直把老干部工作挂在心上，抓在手 上，重在落实。一是教育局党委每年都定期例会，讨论、 研究、部署老干部工作，落实责任制，坚持党政一把手总 体抓，分管副书记亲自抓，党务科把老干部工作作为科内 整体工作的一部分共同抓。局党委还不定期的了解、研究 老干部工作，让老干部工作与其它工作有机结合，协调配 合;二是把老干部工作纳入学校党务工作的考核、评价之中, 纳入全县教育系统精神文明建设总体规划，年终统一验收。 在考核评价的分值中占有一定比例，从而将老干部工作责 任落实到位。三是为老干部工作提供必要的财力物力，教 育局在此方面做得特别突出，为退管办设立了办公室，配 备了电话、电脑等设备、购买坐椅武装了老干部活动室， 为老同志的活动创造了较好的环境和条件。四是定期召开 全县教育系统老干部工作总结表彰会，局领导班子成员全 部出席会;五是加强了对局退管办工作的指导，为提高开展 老干部活动的质量，党委主要领导，经常为退管办的工作 指路子、出点子、出谋划策、把关定向，同时还经常亲自 参加各种活动，随时指导工作。在局领导的关心指导下, 教育系统的老干部活动开展的丰富多彩，丰富了老同志的 晚年生活，陶冶了老同志的高尚情操和快乐心情，有利于 老同志的身心健康，深受老同志的欢迎。 四、健全制度规范管理 健全制度，是加强党委对老干部工作领导的保障机制 党委对老干部工作的领导，应该是系统的而不是零碎 的，是有序的而不是随机的，为此，结合我系统的实际制 定了《老干部工作考核细则》、《老干部来信来访办理制 度》、《走访慰问老干部制度》等规章制度，各项制度的贯 彻落实，有利的加强了老干部工作的规范管理。 五、认真落实“两个待遇” 1、 认真组织老同志学习政治理论，时事政治，要根据 当前形势发展和老同志的思想实际要求，认真落实学习制 度，注重学习实效，不断提高老同志的思想政治素质，与 时俱进，适应形势发展的要求，跟上时代发展的步伐。 2、 规范落实老干部政治待遇的各项制度。定期通报情 况、适时进行形势教育、重大节日和老干部生病住院进行 走访慰问、请老干部参加重要会议和大型活动等制度。 3、 认真组织老同志参加有关政治活动，落实好全国老 干部“双先”表彰会精神，指导党员老同志过好组织生活, 提高思想认识，增强党性观念，永远保持共产党员的先进 性。 4、 通过谈心、走访慰问、扶贫、座谈会、知识竞赛