民企高速成长创新模式
以市场为导向的目标管理体系建设
主讲人:郭彧
青岛华商名人企业顾问有限公司
2008年6月18日
课程提纲
1. 确立企业战略(年度) 总目标。
2. 目标管理体系十大板块。
3. 机制创新的保证作用。
2
业务
战略 明确 目标
的流 组织
(年度) 的岗 及目
程化 架构
总目 位职 标分
标准 再造
标 责 解
化
运营
目标 签订 实施 绩效
规则
达成 目标 措施 管理
与
的标 责任 与 与考
机制
准 状 计划 核
创新
3
一、确立企业战略(年度) 总目标
4
战略(年度)总目标的意义
德鲁克指出战略目标要问的三个问题:
1. 我们的企业是个什么企业?
2. 将是个什么企业?
3. 应该是个什么企业?
关于市场要问的四个问题
1. “谁是我们的顾客?”
2. “我们的顾客购买的到底是什么?”
3. “我们应当进入什么市场?”
4. “什么市场是最有发展前途的市场?”
5
如何确立战略总目标?
1. 我们企业习惯的做法。
2. 战略管理的起源。
3. 在战略目标确立之前企业应考虑的因素。
4. 制定战略总目标的目的。
5. 确立战略总目标最重要的分析工具。
6. 战略目标值的确定。
6
1、我们企业习惯的做法
凭感
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