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- 2020-01-23 发布于广东
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浅议新护士心理压力产生原因和减压措施
【摘要】近三年来我院新护士人数日增,约占护士 总人数的三分之一。他们由于紧张、忙碌和高压力的工作性 质,以及要面对着各种病痛折磨和走向死亡的患者,还要面 对和处理各种医患关系,其工作性质的特殊性就决定了新护 士有一定的心理压力。而新护士作为护生实习时,通过实习 的过程去认知这一压力,并没有独立承受这一压力。当新护 士走上工作岗位时,需要独立承受这一压力,由于处于角色 的转换,因此压力由此产生。本人连续三年带教新护士上岗, 出于对新护士的心理压力产生的研究,对压力源进行分析, 将采取有效的措施进行有效的预防和解决。为新护士顺利的 走上护理工作岗位,更好地服务于患者有着重要的意义。
【关键词】新护士;心理压力;减压措施 文章编号:1004-7484 (2013) -10-5850-02 1心理压力的压力源
1.1角色的转换新护士在实习时是一个认知的过程, 也是一个适应和学习护理工作的过程。由于新护士在实习工 作中,依赖于带教老师的因素比较多,因此责任心和慎独性 较差。而新护士在工作岗位中,角色的转换和适应需要一个 过程,不能独立完成的工作依赖于年资高的护士比较多。由 于工作经验的欠缺,给新护士产生了一定的心理压力。
1.2工作环境和工作制度的压力护理工作是没有规律 的倒班制和轮休制,导致了生活没有规律。由于8小时的倒 班,导致生物钟的紊乱,容易引
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