目标是一切行动的导向.pdf

有计划而无目标 则计划必然毫无 凭据而失却价值 目标管理 含义 目标 特征 确定的原则 产生与发展 程序 目标管理 特点 应用与评价 一. 目标— 概念 是期望的成果。它 是期望的成果。它 是个人、部门、组 目标 是个人、部门、组 目标 织的努力方向。 织的努力方向。 是在分析企业外部环境和 是在分析企业外部环境和 内部条件的基础上确定的 内部条件的基础上确定的 企业 企业 企业各项经济活动的发展 企业各项经济活动的发展 方向和奋斗目标，是企业 方向和奋斗目标，是企业 目标 目标 经营思想的具体化。 经营思想的具体化。 一. 目标— 概念 企 生产优良的产品以 业 赚取合理的利润。 大学 创新知识及传播知识。 目标不能是这种笼统的使组 织及成员不能了解如何及是否 能达到的描述，而必须是具体 的，可考量的。 一. 目标— 特征 1. 目标是组织经营 1. 目标是组织经营 思想的集中体现 思想的集中体现 企业经营思想是企 业开展经营活动的指导 思想和理念。只有通过 企业目标才能具体化。 一. 目标— 特征 2. 目标具有多重性 2. 目标具有多重性 要求企业谋求利润 所有者 标 目 业 企 主要目标 所有者 要求企业提供满意 消费者 消费者 的产品和服务 并行目标 社会 社会