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浅议新形势下青年员工与企业共同发展 摘要：随着科学技术的不断发展，新时期的青年员 工逐渐成为企业发展中的一支重要力量，本文旨在通过对青 年员工现状及特点的阐述，分析探讨如何实现新形势下青年 员工和企业的共同成长和发展。 关键词：青年员工企业 共同发展 1青年员工在企业发展中的地位和作用 胡锦涛同志曾深刻指出：“一个有远见的民族，总是把 关注的目光投向青年；一个有远见的政党，总是把青年看作 推动历史发展和社会前进的重要力量。”青年是国家的未 来，是社会生活中富有创造性的群体，是企业发展的生力军。 青年员工是企业发展的动力和源泉所在，一个企业有三 分之一甚至以上的青年员工已成为企业人员结构的一种常 态。青年员工拥有不可取代的地位，是一种宝贵的资源，努 力提高他们的素质，意味着他们更能终身效力于企业，为企 业发展带来持久的动力。青年员工的思想发展是企业的活力 之源，是企业发展和创新的动力所在，青年员工积极参与企 业发展，是新形势下发挥其自身作用、体现其自身价值的重 要途径和有效载体。 2青年员工的现状和特点 青年员工的整体文化结构较髙，思想解放，思维活跃， 愿意接受新鲜事物和观点，对企业发展前景高度关切，预期 较高；具有批判精神和创造激情，敢于向权威挑战，能够较 快理解比较复杂的社会政治问题，对社会风气、党风不正等 方面存在的问题比较反感，对消除不合理现象热情高，信心 足；注重平等，讲