台积公司企业社会责任执行准则-TSMC.PDF

台積公司企業社會責任執行準則 企業社會責任願景與使命 台積公司自成立以來，除在專業積體電路製造服務本業中謀求最大成就，同時也與員工、 股東、客戶、供應商、社會等利害關係人建立良好互動，積極善盡企業公民責任，共同 追求永續未來。 始於對公平美好社會的追求，台積公司秉持「提升社會」的企業社會責任願景，並設定 「誠信正直」、「強化環保」、及「關懷弱勢」三大使命為投入主軸。 在誠信正直方面，台積公司重視道德、堅守法治、積極平衡各利害關係人的利益，希望 以自身永續經營的經驗，驅動產業與供應鏈的正向循環，共同成為社會向上提升的力量。 在強化環保方面，台積公司致力於環境永續，持續推動綠色廠房、綠色製造與綠色供應 鏈，追求能源與資源最佳使用效率，並積極投入減廢與污染防治。同時，也樂意對外分 享自己的環保知識與經驗，希望透過產官學界及全體社會的合作，攜手因應氣候變遷的 嚴峻挑戰。 在關懷弱勢方面，台積公司秉持公平正義、安居樂業的核心理念，結合公司資源與同仁 自發性的志工服務，以金錢、物資及人力等方式投入「教育與生活」二大範疇，希望協 助偏鄉弱勢學子，取得多元學習機會，並提供弱勢團體必要的生活協助及急難救助，建 立共好社會。 企業社會責任涵蓋範圍 張忠謀董事長親自定義的「企業社會責任矩陣表」，清楚闡明台積公司企業社會責任的 涵蓋範圍。呼應「讓社會更好」的初衷，台積公司期許自己在「道德、商業水準、經濟、 法治、關懷地球與下一代、平衡生活 / 快樂、公益」等七大領域建立典範，具體作法包 括注重「誠信正直」、「守法」、「反對貪腐、不賄賂、不搞政商關係」、「環保、氣 候變遷、節能」、「重視公司治理」、提供「優質股東回饋」、「推動員工生活平衡」、 「積極鼓勵創新」、「提供優良工作環境」，並透過「台積電慈善基金會」與「台積電 文教基金會」參與公益活動。 台積公司企業社會責任矩陣表 社會 關懷地球， 平衡生活／ 道德 商業水準 經濟 法治 公益 台積公司 為下一代著想 快樂 誠信正直 守法 反對貪腐、不賄賂、 不搞政商關係 環保、氣候變遷、 節能 重視公司治理 提供優質工作 優質股東回饋 推動員工生活平衡 積極鼓勵創新 提供優良工作環境 台積電慈善基金會 台積電文教基金會 這些具體作法可區分為經濟、環境及社會三大責任面向： 在企業的經濟責任方面，誠信正直是台積公司最重要的核心價值，也是賴以成功的關鍵。 台積公司守法守紀，反對貪污、不賄賂、不搞政商關係，堅持營運透明，重視公司治理， 滿足客戶合理需求，並注重利害關係者的權益，希望以身作則，提升社會道德及商業水 準；同時積極鼓勵各方面的創新，確保高度企業活力，並以優異的經營成果提供優質股 東回饋，促進社會經濟發展。 在企業的環保責任方面，台積公司遵循法規、堅守環境永續承諾，矢志成為世界級環保 標竿企業。身為綠色製造的領導者，台積公司關注全球環保、節能及氣候變遷趨勢，除 本身率先採取各項環境友善行動、持續改善能資源管理與污染防治措施外，也與上下游 供應商共同建立半導體綠色供應鏈，並樂於對外分享環保知識與經驗，希望與外界攜手， 為下一代厚植永續實力。 在企業的社會責任方面，台積公司提供超過同業平均薪酬水準的優質工作，全力打造健 康、安全的職場空間，營造具挑戰性、可持續學習而又有樂趣的工作環境，並積極推動 員工工作與生活平衡；同時結合公司資源與同仁的熱情，透過員工自發參與的志工服務 與台積電文教基金會，多面向投入生態保育、節能、教育、美育、藝文、社區營造等公 益活動。 企業社會責任管理機制 民國 100 年，董事長指派財務長成立「企業社會責任委員會」，成為台積公司內部最高 層級的企業社會責任組織。做為台積公司企業社會責任的決策中心及跨部門溝通平台， 企業社會責任委員會由財務長擔任主席，各功能組織推派管理代表（副總 / 處長 / 副處 長）或部門主管擔任委員，每季定期召開企業社會責任會議，討論企業社會責任相關業 務的最新進展與未來方向，並就議題類別與性質進行跨部門溝通協調與資源整合，督導 專案執行進度與推動績效。企業社會責任相關的各功能組織包括法務、客戶服務、資材 管理、品質暨可靠性、研究發展、風險管理、財務、投資人