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银行网点成功转型的六大核心
课程收益:
1、网点转型:基于IBM为中国银行业网点转型所定制的六个模块展开,多网点实践效果显著。
2、认清形势:了解当前中国银行业的冲击与变革,所需要面临的机会与挑战,以及如何应战。
3、系统思维:以往网点转型强调点,而本次转型强调面,强调系统的组合与打造,平衡组织发展。
适合对象:一级支行、二级支行行长;个人金融部总经理等管理岗位人员。
课程时间:2天,6小时/天。
课程大纲:
第一讲:网点转型趋势与挑战
a、中国银行业的新纪元
b、主办银行关系的路径
c、网点在银行经营中的重要性
d、网点转型的发展阶段及重点
e、网点转型的常见问题及应对
第二讲:网点定位
a、银行网点定位的六大类型
b、银行网点定位模型的操作
c、网点五大分类的结合
第三讲:渠道配置
a、网点渠道配置模型的操作
b、岗位优化与弹性排班
c、案例:究竟要多少个柜台?
d、网点九大功能区
第四讲:岗位清分
a、网点常见问题反思岗位清分的重要
b、网点各岗位的角色和职责
c、差异性网点岗位角色的变迁
第五讲:前台方案
a、按角色的流程运转
b、前台流程的5大流程组39支流程
c、全员营销为协同营销
d、营销活动策划与组织
e、网点过程管理
第六讲:绩效管理
a、中资银行的主要绩效考核方法
b、网点绩效管理中绩效和计价的关系
c、基于BSC理念的绩效目标设定
d、采用平衡计分卡的考核方法
e、绩效管理流程
第七讲:精神文化
a、强化员工关怀,提升网点领导力
b、网点精神文化方案的四大系统
c、网点负责人的领导力
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