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员工学习力与学习型组织建设
课程收益：
通过老师培训经历和众多的真人实例引导学员积极认真地做好每一件工作，并以工作结果来加大个人价值，从而得到企业的认可与赏识，并且获得更高的职位和企业的重用！通过学习，让学员自然而然得出以下结论：别人行，我也行；别人能做到，我也一定能做到！
课程内容：
第一讲 卓越密码：学习是卓越之母
双引擎战略：飞得高才能走得远
学习力是核心竞争力
什么是学习
第三讲 内部学习机制
内部学习的“传帮带”
内部学习如何形成文化
经验分享技巧
第四讲 塑造学习榜样
何为榜样
榜样如何树立标杆作用
做一个企业文化的缔造者
第五讲 学习型组织建设与传递
学习型组织的基本知识
组织学习文化的特色
组织学习的方式与学习型态
文化的传承
第六讲 内部学习实效模拟
提升内部沟通交流能力的策略
公司内部要交流什么？
交流：公司内部人员简单的学习分享（选取部分代表作交流）
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