银行思想政治工作总结与安排.docxVIP

银行思想政治工作总结与安排 鄂温克支行思想政治工作总结与安排 一、思想政治工作简要回顾 几年来，我支行的思想政治工作紧紧围绕呼伦贝尔市 中心支行思想政治工作安排，从本行的实际出发，认真贯 彻落实中心支行思想教育工作的指导思想，在党的十六大、 十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想指导 下，以建设一支高素质的中央银行队伍、强化干部教育培 训、提高全员自身素质为目标，不断开拓创新，讲求实效, 扎实工作，较好的完成思想教育工作。使我行各项工作得 到了长足发展，没有在社会上造成不良影响、没有在支行 内部造成不良隐患、没有在职工中造成不团结因素。回顾 总结几年来支行开展思想政治工作所取得的成绩，我们概 括认为主要做了以下几方面工作。 （一）认真做好全行干部职工思想政治工作，确保支 行各项工作的健康发展。几年来，我支行继续把抓好职工 的思想政治工作当做一项重要工作任务。面对目前不断深 化金融改革的新形势，支行各级领导不断加强思想理论建 设。一是继续做好宣传教育工作，加强对职工的管理，确 保职工的思想稳定和各项工作的正常运转。二是根据上级 行要求认真做好人民银行体制改革的各项相关工作。 （二） 认清形势，突出重点，加强领导班子思想作风 建设和干部队伍建设。 继续认真抓好领导班子思想作风建设和干部队伍建 设。我支行把这项工作做为一项重要工作抓紧抓好，组织 干部职工按照呼伦贝尔市中心支行要求，继续深入学习 “三个代表”重要思想，重点学习贯彻党的“十六大”精 神、十六届三中、四中全会精神和天津分行行长会议精神。 通过学习，提高了认识、增强了党性、改进了工作作风、 增强了领导班子的凝聚力。同时，不断探索，加强和完善 后备干部队伍的建设和管理，进一步规范支行的后备干部 管理工作。 （三） 切实加强党的建设，发挥党组织的领导核心作 用和“战斗堡垒”作用。 一是建立健全党组议事决策制度，坚持中心组学习制 度。二是坚持党的民主集中制，密切领导干部与职工群众 的关系。三是不断加强支行党组织的建设，抓好三会一课 制度，促进支行各项工作的开展。四是组织党员干部认真 学习新《党章》，按照新《党章》条件，严格要求，严格标 准，严格程序，做好发展新党员工作。五是每年“七.一” 前夕党支部开展了 “重温党的誓词”、“访贫问苦送温暖” 以及“两个条例”为主要内容的知识竞赛活动，通过活动 进一步激发了全体党员弘扬爱国主义精神，加强了支行党 员队伍建设。六是支行领导班子认真学习贯彻十六大提出 的勤政廉政有关规定，转变作风，真抓实干。健全机制， 加强监督管理，严格责任追究制度，加强与纪检监察部门 的联系与沟通，反腐败抓源头，堵塞漏洞，确保各项措施 落到实处。 （四）适应形势发展，认真做好干部教育培训工作。 一是按照呼伦贝尔市中心支行人事教育工作安排，不 断加大干部教育培训工作的力度，几年来一直进行全方位 开展计算机应用基础的培训工作；二是围绕中心工作继续 抓好全员业务知识更新培训，做好行内各类专业培训的管 理工作，切实搞抓好岗位任职资格培训工作；三是认真做 好在职职工干部的学历教育报考工作。积极组织落实各年 度招生工作计划，使我行在职参加学历再教育人员达到 80%；四是加强职工的政治理论和法律法规的学习，几年年 支行组织政治理论学习和法律法规学习每年不少于50次, 全行干部职工学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共 产党党内监督条例》、《中国人民银行法》、《商业银行法》、 《中国银行业监督管理法》、《行政许可法》等一系列政治 理论和法律法规。间接的提高了职工的理论水平和法制观 念,使政治理论、法律、法规学习收到良好效果；五是根据 市中心支行要求，积极组织职工开展“马克思主义发展史 教育活动”较好地完成了思想政治工作任务。 二、思想政治工作中存在的问题及分析 近几年支行在思想政治工作方面取得了一些成，这些 成绩的取得都与我行多年来开展思想政治工作和职工积极 配合密不可分。但总结回顾取得成绩的同时我们也清醒的 看到，我行思想政治工作仍然存在着很多不足和缺憾。一 是对单位而言：开展思想政治工作组织不到位，形式单 一，突出表现在支行大部分专业和各党、团、工、妇组织 没有将思想政治工作做为其工作职责来分解落实，思想政 治工作组织开展不力，没有形成齐抓共管的格局；二是对 职工而言：全行部分职工深层次的思想问题还没有彻底解 决，突出表现在部分职工思想消极，工作懈怠，无危机感 和使命感，无开拓进取和责任感。这些问题的出现说明我 行思想政治工作还存在着很多不容忽视问题。这些问题的 起因有支行组织管理中存在的问题，也有职工自身自律中 存在的问题。 (-)支行组织管理中存在的问题 1、管理考核制度执行不严，职工重视程度不到位。我 们承认这几年支行和其他党、团、工、青、妇相继建立了 各种规