员工商业保险福利手册（2005）.docVIP

北京派普 北京派普科技集团有限公司 员工商业保险福利手册（2005） 为更好地保障员工在遭受意外伤害或患病时的经济利益, 我公司为员工投保了丰厚的商业保险,为了更清楚地了解公司提供的保险福利和顺利地索赔，请详细阅读以下有关信息。 一、人身保险 问：公司为我购买了哪些人身保险? 答：公司为您提供了全面的保障: 1)在中国人寿为您投保了二十四小时的团体人身保险和附加团体综合医疗保险。 保险期限:2005年4月 2)在泰康人寿为您投保了团体意外伤害保险、团体意外伤害医疗保险及泰康短期伤害保险C款. 保险期限:2005年4 问：什么是人身保险？ 答：人身保险为因意外事故造成的死亡和因疾病导致的死亡，以及因意外事故造成的伤残提供了经济补偿。 问：哪些员工享受商业保险？从何时开始享受商业保险？ 答：公司所有的正式员工，自转正之日起，公司即为其投保以上商业保险。 问：我的个人人身保障的额度有多少？ 答：您的人身保险保障额度为RMB110，000元(人寿5万+泰康6万)。 假设某员工因意外事故导致残疾，可参照后表的残疾状况和相应比例获得以RMB110，000元为基数的一定比例的经济补偿。 假设某员工因意外伤害死亡，其受益人可获得的经济补偿为RMB110，000元。 假如某员工因疾病导致的死亡，其受益人可获得的经济补偿为RMB110，000元。 4. 自驾车人身意外伤害责任10