我国反就业歧视立法的缺失及完善路_省略_就业歧视法律规制的环节和依据为鉴_贺东山.pdfVIP

法 ·2015 10 学杂志 年第 期 各 科 专 论 我国反就业歧视立法的缺失及完善路径 —— ( ) — 以英国 欧盟 反就业歧视法律规制的环节和依据为鉴 贺东山 ( 410083) 中南大学法学院 湖南长沙 : ， 内容提要 欧盟反歧视指令中涉及就业歧视方面的内容及实施措施 推动了英国等成员国反 ， 、 、 、 ， 就业歧视的法律规制 其中禁止就业歧视的重要事由 保护范围 方式 标准及抗辩 举证及救济等 。 ， ， 《 各个方面均有可借鉴之处 我国就业歧视的现象较为突出 亟待建立健全反就业歧视制度 从 就 》 ， ， 。 业促进法 的内容来看 有关就业歧视方面的规定依旧太过原则化 执法中缺乏可操作性 当前我 、 、 、 国反就业歧视立法保护中还存在歧视事由与方式 保护范围与判断标准 抗辩事由 举证责任以及 ， 《 》 。 法律救济等方面的问题 因而存在制定 反就业歧视法 的必要性 : 关键词 平等就业权 反就业歧视 促进就业 法律救济 DOI:10.16092/j.cnki.1001-618x.2015.10.007 近 ， 。 年来 平等就业权越来越受到世界各国 基本规定被吞没在就业促进的诸多条款之中 ， 、 立法部门的关注 平等就业权的法律保护也成 一 我国反就业歧视立法的现状和不足 为世界各国劳工政策和相关法律的重要内容， 我国现在还没有专门针对就业歧视的立 ， ， 《 对平等就业权的追求已经成为欧洲社会 特别 法 与反就业歧视的相关规定大多分散于 宪 。 》 。 是欧盟各国政策模式的核心 就业平等成为欧 法 和其他相关法律法规以及各规章之中 其 ， ， 盟劳动立法的核心内容 其有关于劳动立法方 中 涉及到劳动者在平等就业以及禁止歧视方 。 ; 《 》 面的指令基本上都是以就业平等来展开的 平 面 其一是 宪法 规定了我国公民在法律面前 等就业权是国际公约所保护的一项基本的权 。 《