第二讲：人力成本影响因素.pdfVIP

第 2 讲 人力成本影响因素 主讲：张世伟 1 外部影响因素 2 内部影响因素 3 人力成本分析 1 外部影响因素 2 内部影响因素 3 人力成本分析 外部因素影响人力成本 1 ．物价上涨了，产品的附加值没涨，但要给员工加工资 2 ．人力资源的供给状况发生变化 3 ．企业所在地的差异 1 外部影响因素 2 内部影响因素 3 人力成本分析 内部因素影响人力成本 1 ．企业规模 2 ．销售额 内部影响 因素 3 ．利润状况 4 ．无效成本增加 1 外部影响因素 2 内部影响因素 3 人力成本分析 人力成本分析角度（1 ） 【案例】 某企业员工工资的增长速度大大超过了企业的产值增长速度，以 前工资总额是100万，现在是140万，人力成本一下增长了40% ，但 ➢ 站在企业的角度 是员工们还在抱怨：进公司好几年了，就加过一次工资，为什么呢？ ➢ 站在员工的角度 经查，是因为研发部的经理管不了项目经理，结果研发部一分为六， 有个六个打样部，一个部长还要配一个文员，结果造成了很多无效的 人力成本。 人力成本分析角度（2 ） 人力资源效率 分析维度 人力资源开 发空间 人力成本分析 人力成本与人力成本率的关系 人力资源效率（1 ） 人力资源效率=当期平均在职人数÷当期总产出 某企业 2016年 2017年 平均年在职人数：人 30 30 •总产出等于销售额吗？ 销售A设备：套 52 52 每台售价：万元 10 8 •人力资源效率提高的比较（动态、静态） 销售B设备：套 80 85 每台售价：万元 12 9 •人均总产出等于利润吗？ 合计销售额：万元 1460 1181 人均销售额：万元/人 48.67 39.37